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交流共建大比拼互促共赢大提升

为切实加强局属党支部党建工作经验交流，巩固民政系统党建工作成效，增强党支部凝聚力和战斗力，2月21至22日，腾冲市民政局组织局属5个党支部开展业务交流大比拼、党支部结对共建活动，促进2024年党建业务再上新台阶。

强示范、抓学习。以“党务干部业务培训”的方式开展充电式学习，提高党务干部的理论修养和业务素养。结合“对标先进、争创一流”活动，组织党务干部到安定医院党支部、敬老公寓党支部党建示范点观摩学习，不断提高支部党建水平，促进各党支部优势互补。

强业务、抓成效。以“互改作业、现场评比”的方式对各支部工作开展情况进行检验，看3个“先进”党支部的经验亮点、优秀做法。查2个“一般”党支部的不足之处、弱项短板，形成党支部之间“先进”帮“一般”、手拉手共建党建的新局面，切实激发党建新活力。

强工作，抓落实。以“党建搭台、业务唱戏”的方式为支部建立“互帮互助、互惠互利、合作共赢、业务交流、资源共享”的平台，推动各支部党建引领中心工作，实现共建双方“党员受教育、党建上台阶、工作见成效”的目的。

通过开展此次业务交流大比拼和党支部结对共建活动，进一步密切各党支部之间、党员之间的联系，促进了党建工作与民政业务工作深度融合、相互促进、共同发展，不断增强了党支部的战斗力、凝聚力、创新力。

大家纷纷表示：下一步，将继续围绕既定目标任务，进一步整合资源，形成合力，促进各党支部在优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局，开启结对共建促党建的新篇章。