近年来
我市坚持将培育特色劳务品牌
作为稳定和扩大就业的重要手段
全市劳务品牌不断发展壮大
目前
全市有成熟的劳务品牌6个
培训技能人才23.7万人
累计带动就业32.25万人
围绕保山小粒咖啡
施甸水稻制种
腾冲中药材
龙陵石斛
昌宁红茶等
高原特色产业发展需求
“一县一特色、一县一品牌”
截至目前
全市共创建培育
独具特色的保山咖啡师
腾冲玉工、隆阳建工
施甸养老护理工、龙陵石斛枫斗工
昌宁茶工6个劳务品牌
腾冲玉工和隆阳建工
已于2023年认定为省级劳务品牌
保山咖啡师、龙陵石斛枫斗工
昌宁茶工正在申报2024年省级劳务品牌
完善企业要素
积极引进培育劳务品牌企业
目前全市有翡翠产业商家400余户
昌宁有茶叶企业706家
隆阳有建筑行业公司243家
全市咖啡企业年精深加工产能达1.87万吨
完善人力资源要素
促进供求对接匹配
目前全市共组织
各类线上、线下招聘活动137场
提供就业岗位39.83万个
完善就业增收要素
将培育特色劳务品牌作为
促进就业的重要措施
全市劳务品牌直接从业人员有12.2万人
务工收入约20.41亿元
实现劳务品牌一、二、三
产全产业链产值192.09亿元
精准开展劳务品牌从业人员技能培训
全市共有民办培训学校31个
中高职院校8个
公共实训基地1个
社会化评价机构5个
用人单位评价机构6个
常态化开展石斛枫斗
康养护理、咖啡师等
多领域“定岗、定向、订单式”培训
结合劳务品牌市场需求
累计开展玉石雕刻、茶艺师
咖啡冲煮、枫斗加工
焊工、电工
混凝土浇筑等
劳务品牌技能培训4.5万余人次
目前全市共有咖啡师539人
茶艺师1806人
电工4224人
贵金属首饰与宝玉石检测员184人
工艺品雕刻工169人
