近年来，快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新业态从业者群体不断扩大，保山市人社部门聚焦新就业形态劳动者权益保障的难点、堵点问题，着力推进新业态从业人员参保扩面工作，切实保障新就业形态劳动者合法权益。
保山市人社部门积极对接邮政管理、交通运输、市场监管等部门，对辖区内的快递物流、网约车、外卖配送等新业态劳动者集中的行业进行摸底调查，及时掌握本地新业态人员的参保情况，建立新业态行业扩面数据库。优化社会保险经办服务，针对新业态从业人员就业方式灵活多样以及流动性较高等特点，通过提供一条龙服务、设立个人参保缴费窗口、使用银行卡缴费等措施，为新业态从业人员提供高效、便捷的参保缴费经办服务。积极关注新业态从业人员的劳动权益维护问题，持续加强对新业态从业人员劳动用工状况的动态跟踪、调查研究和用工指导。截至目前，共收集新业态行业4个类别、20余家企业、5万余名从业人员底数。
今年以来，保山市人社部门组织新业态企业开展社会保险政策集中宣讲和座谈交流6场次，全面细致地介绍了社会保险的参保方式、缴费标准、补贴政策等内容，引导新业态企业准确理解社保政策、积极履行用工责任、健全完善规章制度、依法规范用工行为，为支持和引导新业态企业持续健康发展奠定坚实基础。以发放政策宣传图册、灵活就业人员养老保险待遇测算、云南人社App参保登记等创新方式，面对面向从业者宣传解读社保政策、介绍参保案例，发放社保政策宣传图册2000余份，耐心细致地为每位新业态从业人员算清经济账、明白账、养老账。
以快递员、外卖配送员等新业态劳动者为重点宣传对象，该部门选派业务骨干、社保服务先锋队员为主力军，通过实地走访、上门服务的方式，先后到美团、饿了么等企业点对点精准宣传社保政策，面对面交流社保业务疑问。就五险一金、单位缴费与灵活就业人员缴费差别、社会保险与商业保险区别、基本养老保险类别、退休条件、待遇水平等群众关切的问题进行详细介绍，重点解释企业职工养老保险“多缴多得，长缴多得”的原则，鼓励广大新业态从业人员积极主动参保缴费，优先参保企业职工养老保险，提高参保信心，切实解决新业态就业群体的后顾之忧。
