为促进各族群众高质量就业，融入城市生产生活，推进东西部各族群众跨区域流动和互嵌式发展。2024年以来，隆阳区开展“石榴红就业行动”，截至目前，隆阳区组织56辆专车输出劳动力30批次2576余人分别前往广东、福建、江苏、浙江、上海等地，全区仅1季度实现转移就业约33.16万人。
统筹谋划抓落实
抓实就业培训、出行服务、权益保障、关心关爱四项服务措施，结合劳动力转移就业“百日攻坚行动”，针对民族地区劳动力、易地搬迁少数民族群众、脱贫人口、应往届未就业高校毕业生等重点对象召开专班会议3次，摸底覆盖21个乡镇（街道）354个村（社区）。“访民问情”提供全流程、全方位的就业精准帮扶，帮助有就业意愿的各族劳动力更便捷就业。对接省内外有需求的用人单位，特别是东西部地区重点产业供应链企业、重要民生商品保障企业等420家，归集岗位3.2万个。“访企问需”锚定目标，提升企业与求职者适配比例。
协同配合出实招
汇聚交通、卫健、团委、残联、公安、退役军人事务局和辖区内人力资源服务机构合力，密切沟通、同向发力，依托东西部协作、沪滇劳务协作、省内协作以及区域劳务协作联盟等机制，广泛开展与省外人社部门的劳务协作。活动期间，先后与浙江衢州、福建南平、安徽马鞍山、江西赣江新区、江苏南通、江苏泰州等6家省外重点劳务输出地区人力资源和社会保障部门洽谈劳务合作，签订劳务合作协议6份，努力实现各民族同胞就业有支持、用工有保障、满意有提升。
线上线下拓平台
深化“线上+线下”服务渠道，精准搭建求职招聘平台。线上充分运用“隆阳人社”“隆阳就业”、微信工作群等载体，广泛宣传就业创业、稳岗拓岗的政策服务举措，进一步增进各族群众对各项政策法规的了解，增强国家意识、公民意识、法治意识和中华民族共同体意识。线下在招聘会现场设置政策咨询、外出务工人员法治宣传和零工市场招聘服务专区，为有就近就业创业需求的各族群众进行就业创业指导，合计接待现场咨询各族群众1.21万人次，发放各种宣传材料1.42万份，有力推进了各族群众、农民工及就业困难人员等群体就业工作的高质量发展。
推陈出新显成效
分类推出“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”“人才夜市专场”“春风行动暨就业援助石榴红专场”等多种形式招聘活动，搭建双向交流平台，实现周周有直播带岗、周周有岗位推送、月月有现场招聘。活动期间，合计组织直播带岗招聘16场、线上招聘12期、现场招聘会8场次。其中深入乡镇（街道）召开现场招聘会5场，合计提供就业岗位9万余个，有效帮助8177余名各民族求职者达成初步就业意向或实现就业，让广大求职者在家门口就能找到心仪的工作，促进民族互嵌式发展、民族团结、安居乐业。
技能培训促成才
将18至50周岁的各族劳动力、少数民族流动人口、三类户、大学毕业未就业人员等纳入培训对象，以就业需求为导向，以取证持证为标准，以提升素质和技能为重点，做到应培尽培、愿培尽培，为各族群众开展上门送岗位、送政策、送服务、送技能活动，活动期间组织开展技能培训34个班次，培训各类劳动力1712人次，带动更多各民族农村劳动力实现技能成才、技能就业、技能致富。
