| 索引号 | 01525541-X-/2023-0427002 | 发布机构 | 保山市人民政府外事办公室 |
| 公开目录 | 自评报告 | 发布日期 | 2023-04-26 |
| 文号 | 浏览量 |
2022年度项目支出绩效自评报告
临聘人员经费
一、自评结论
（一）自评得分
临聘人员经费项目绩效的产出指标、效益指标、满意度指标均完成了预定绩效目标，总分100分，自评分100分，自评等级为“优”。
（二）绩效目标完成情况
1．产出指标完成情况。
产出指标——数量指标
年初指标：支付2名购买人员劳务支出。完成指标：支付2名购买人员劳务支出。完成质量：优。
2.效益指标完成情况。
年初指标：配合做好综合业务、边境等涉外事务。完成指标：配合做好综合业务、边境等涉外事务。完成质量：优。
3.满意度指标完成情况
满意度指标——单位人员满意度
年初指标：服务对象满意度指标≧90%。完成指标：服务对象满意度指标≧90%。完成质量：优。
（三）存在的问题和原因分析
存在问题：一是预算管理意识不够，执行力有待提高；二是项目绩效开展进度的跟踪问效不到位。
（四）下一步拟改进措施及有关建议
整改措施：一是强化领导，健全机制。加强组织领导，完善相关制度，优化项目实施方案、强化项目实施过程的监督和管理，确保项目顺利实施。二是整改措施具体有效。在项目绩效自评报告出来之后，制定详细合理整改措施，逐条逐项针对需要解决的问题，制定更有效的项目管理方法和执行监督办法。
二、佐证材料
（一）项目基本情况
市外办归口管理全市外事工作和涉外活动，由于语言人才紧缺，长期聘用2名工作人员参与涉外及综合工作。为保障部门正常履职，用于发放2名政府购买人员劳务费，在一定程度上，减少社会就业压力。
（二）自评工作开展情况
根据《云南省项目支出绩效评价管理办法》（云财绩〔2020〕11号）文件要求，结合市外办整体支出分类别、分层次、整体性的特点，项目支出绩效指标设定了产出、效益、满意度三个一级指标，总分设置为100分，90（含）-100分为优秀、80（含）-90分为良好，60（含）-80分为合格，60以下为不合格。
根据《保山市财政局关于2022年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》（保财绩〔2023〕2号）文件要求，我办高度重视、认真落实，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、有关科室人员和财务人员为成员的项目绩效自评领导小组，领导小组下设办公室在综合科，并按职责分工，年初制定实施方案和编制项目经费预算，年中进行项目实施监控，对项目进行跟踪问效，年终进行绩效评，确保绩效监控有序进行。
（三）绩效评价指标分析
1.预算执行情况分析
全年预算数13.66万元，年终执行数13.66万元，全年预算支出完成率100%。相关支出不超预算。受益对象满意率≧90%。
2.绩效目标完成情况分析
用于发放2名政府购买人员劳务费，在一定程度上，减少社会就业压力，均在时效内完成年初既定目标，相关支出不超预算，受益对象满意率90%。
（四）上年度部门自评结果应用情况
按照“谁主管、谁使用、谁公开”的原则，我办将在规定时限内，将部门预算项目自评报告、自评表等在门户网站公开，公开的内容将如实反映自评的结果。
（五）其他需要说明的问题
无
保山市人民政府外事办公室
2023年3月28日
政府部门
省内政府网站
国内政府网站
主办：保山市人民政府 承办：保山市人民政府办公室
地址：云南省保山市隆阳区同仁街26号
滇ICP备12002983号 滇公网安备 53050202000020号
网站标识码：5305000006 政务热线：0875-12345
