索引号 | 57186295-8-/2022-0425005 | 发布机构 | 保山市人力资源和社会保障局 |
公开目录 | 工作情况 | 发布日期 | 2022-04-25 |
文号 | 浏览量 |
为规范新就业形态企业用工行为,提高新就业形态劳动者就业质量,集中解决新就业形态劳动者劳动权益保障的突出问题,龙陵县人力资源和社会保障局紧抓维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作,为新就业形态劳动者当好“娘家人”。
一是精准排查,掌握人员底数。联合县市场监督管理局、县交通运输局、县工业信息商务科技局等对全县新就业形态劳动者进行排查。目前,龙陵县共有新就业形态劳动者305人,分别从事于网约车、快递配送、电子商务平台、外卖等行业。
二是强化宣传,提高守法意识。聚焦全县辖区内新就业形态劳动者使用较多的9户用人单位进行精准宣传,重点对《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《保障农民工工资支付条例》及扫黑除恶知识进行常态化宣传,共发放资料400余份。
三是加强监管,规范用工行为。4月24日,深入顺丰速运、申通快递、云南咳哩佬农业开发有限公司、云南品斛堂电子商务有限公司,为企业“把脉问诊”,对企业签订劳动合同、缴纳各项社会保险、工资发放、休息休假等情况进行监督检查,对企业进行“面对面”用工指导服务。
快递员杨小哥表示:各部门对新业态劳动者的关心和重视,让我们吃下了一颗“定心丸”。