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索引号	57186295-8-/2022-0610010	发布机构	保山市人力资源和社会保障局
公开目录	工作情况	发布日期	2022-06-10
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保山市全链条推进新业态劳动关系和谐

保山市坚持以市域社会治理为契机，通过新业态企业摸底建会、劳动者权益保障、劳动关系执法检查，全链条推进新业态劳动关系和谐。一是抓实新业态企业摸底建会。组织对辖区内的电子商务、网约车、网络送餐、快递物流等新业态经营者进行摸排。截至目前，全市共摸排新就业形态相关企业256户，其中：快递物流70户、网约车11户、电商经营45户、网络直播122户，涉及直播间174个，网络送餐8户。为最大限度把新就业形态劳动者组织起来、稳固下来，加强新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖”，摸底全市新业态企业建会113个，其中基层工会74个，涵盖企业94个，工会会员4617人。二是抓实新业态劳动者权益保障。组织对新业态企业开展社保参保、劳动法律法规、援企稳岗等政策法规宣传培训。联合印发《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作实施方案》（保交联发〔2022〕6号），推动交通运输新业态规范健康持续发展。持续开展“送法入企”和“邀请用人单位旁听庭审”两项工作，建立“上门普法、上门调解、上门仲裁”一体化劳动争议调处服务，及时受理就业形态劳动者举报投诉案件。三是抓实新业态劳动关系执法检查。结合开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，联合相关部门对全市新就业形态劳动者进行排查检查。全市劳动保障监察机构共检查新就业形态相关企业256户，其快递物流70户、网约车11户、电商经营45户、网络直播122户、网络送餐8户，未发现涉新就业形态违法违规用工问题。