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索引号	09130195-9/20231012-00014	发布机构	保山市卫生健康委员会
公开目录	卫生健康领域补短板	发布日期	2023-10-12
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打造卫生健康事业发展人才“护卫队”

近年来，保山市卫生健康委员会着眼建设“健康保山”目标，用活用足引才、育才、用才措施，持续推进卫生健康系统人才队伍建设，以高素质人才队伍护航保山卫生健康事业高质量发展。

刚柔并济引进各方精英

坚持从实际出发，结合全市卫生健康系统各层次不同人才需求，分类精准定位人才引进目标，市级医院“主打”引进紧缺急需的专业型硕士研究生，县级医院“主攻”引进通过住院医师规范化培训的执业医师，乡镇卫生院（社区服务中心）“主选”引进解决常见病多发病的全科医生，力求“供需匹配、门当户对”，因地制宜、分类施策，在刚性引才上不断取得新突破。同时，柔性引进省内外高层次人才到保山休闲休假、建立专家工作站或开展智力帮扶，通过临床带教、项目合作、论坛讲座、课题研究等方式带动本土人才培养和医疗机构服务能力提升。五年来，卫生健康系统实现博士引进“零突破”，签约急需紧缺专业医学人才219人，其中硕士研究生53人。

内外一体培育本土骨干

按照“送出去、请进来”的思路，内外一体同步强化卫生健康系统人才培养，先后投入培训经费322.49万元，搭建在职医学教育平台，邀请各级名医专家1098人到市内开展培训662次，参训61413人次。累计投入经费5796.65万元，选派骨干人员外出进修和参加各类培训17915人次。同时，依托省市人才计划积极推进高层次人才培养，对纳入市级人才计划“名医”专项的20名专家进行培养支持，推荐5位专家成功入选省级人才计划。全市卫生健康系统人才整体素质不断提升、层次结构不断优化，优秀医疗技术骨干人员支撑和带动作用日趋显著。近年来，卫生健康系统1名医务人员被表彰为“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”、14名医疗卫生人员被表彰为“2020年度云南省优秀医疗卫生人员”。

借智借力用活帮扶资源

通过对口帮扶、滇沪合作人才培养培训项目、远程会诊中心建设等载体，向先进地区“借人借物、借智借力”，积极搭建合作平台，促进卫生健康系统人才交流和医疗卫生机构科研能力升级，不断提升保山医疗服务能力和水平。近年来，各帮扶医院累计接收保山进修人员198人次，派驻帮扶专家莅保开展医疗服务227人，诊疗患者8.3万余人次，实施手术4800余例，参加疑难病例讨论6337余次，培训业务人员约3万人次，增设新技术320项。招聘48名持证全科医师到乡镇卫生院服务，委托昆明医科大学、云南中医学院、保山中医专等高校培养订单定向免费医学生383名。人才资源交流交互更加充分，人才队伍发展活力更加强劲。