| 索引号 | 11533000MB1979679X-/2021-0707012 | 发布机构 | 保山市退役军人事务局 |
| 公开目录 | 部门预算 | 发布日期 | 2021-07-07 |
| 文号 | 浏览量 |
附件1
2020年度项目绩效自评报告
（企业军转干部体检经费）
一、项目基本情况
2016年常委会会议纪要第14期，市委三届119次常委会会议贯彻全省军转干部安置工作会议精神决定：从2016年起企业军转干部每年免费健康体检1次，经费由各级分别承担，纳入财政预算。通过体检，有效预防、控制、治疗好疾病，切实保护企业军转干部身体健康。2020年组织全市117名企业军转干部开展1次体检。
二、项目绩效自评工作开展情况
为落实市委、市政府重视关心企业军转干部身体健康状况指示，每年定期组织企业军转干部进行健康体检。为更好地做好该项目，对2020年度项目运行情况进行了全面的梳理，就经费的预算、执行以及支付的工作进行了总结回顾，并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。根据年度计划，事前申请、事中监督、事后总结，圆满完成2020年度企业军转干部健康体检工作。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1．项目资金到位情况。
市财政局根据我局上报的用款计划申请，保财社〔2020〕22号将“企业军转干部体检经费”项目资金8万元全额拨付到我局零余额账户。
2．项目资金执行情况。
集中体检76人，体检费标准650元/人，支付体检费4.94万元。生活在异地个人体检8人，体检费在标准内报销，支付体检费0.5万元。总计：5.44万元，执行率68%。
3．项目资金管理情况。
保山市退役军人事务局“企业军转干部体检经费”项目经费采取授权支付形式，由保山市退役军人事务局按项目的情况和市财政局项目资金管理办法，提交用款计划申请、划拨、然后根据本局召开会议纪要的内容进行使用，并及时、规范对收支进行账务处理和会计核算。
（二）项目绩效指标完成情况
1．产出指标完成情况。
产出指标下的数量指标目标：完成体检人数84人。
产出指标下的质量指标目标：完成全部体检项目。
产出指标下的时效指标目标：8月底前完成体检。
产出指标下的成本指标目标：人均648元，未超过650元/人标准。
2．效益指标完成情况。
效益指标下的社会效益指标目标；体检人员覆盖率100%。
3．满意度指标完成情况。
满意度指标下的服务对象满意度指标目标：企业军转干部满意率达到95%，对保山市退役军人事务局的服务满意。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
2020年度资金预算为8万元，实际支出5.44万元，没有超过预算安排。支出未完成的原因：一是体检时企业军转干部病故6人；二是企业军转干部年龄偏大，身体状态不好，行动不便，主动放弃体检27人。
五、绩效自评结果
2020年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为98分，自评等级为“优”。
六、结果公开情况和应用打算
1.项目绩效自评结果根据市财政局要求时限在门户网站上进行公开。
2.针对本部门绩效自评中存在的问题，及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理。
3.建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
企业军转干部体检经费项目属于专项项目，对该类项目开展绩效自评工作，需重点注意资金申请、支付进度、执行流程等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理，查找项目中存在的疏漏，能为其他涉及的项目提供宝贵的经验。
八、其他需说明的问题
无。
保山市退役军人事务局
2021年6月24日
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