索引号 | 11533000MB1559981D-/2023-0103001 | 发布机构 | 保山市人民政府国有资产监督管理委员会 |
公开目录 | 综合工作 | 发布日期 | 2023-01-03 |
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1月10日,市国资委党委组织开展了2022年度市级国资国企系统党组织书记抓基层党建述职评议考核会。会议由市国资委党委书记主持,邀请市委组织部领导到会进行全程指导。市国资委党委班子成员,所属各国有企业的党组织书记、党建工作分管或代管领导、企业党委办公室负责人,市国资委相关党建科室负责人,部分党代表、政协委员和职工代表等共计41人参加会议。
会上,保山能源发展股份有限公司、中国移动通信集团云南有限公司保山分公司、保山建设投资集团有限公司、中国电信保山分公司4户国有企业党委书记围绕2022年度党建工作履职情况、必答题推进情况存在问题和下一步工作打算作了现场述职,其余6户企业党组织书记和市国资委机关党支部书记进行了书面述职。市国资委党委逐一对现场述职的4户国有企业党委书记进行了综合点评,既充分肯定了工作成效,同时也指出了存在问题和不足,并提出了加强和提高基层党建工作的建议和意见。
会议认为,2022年,市国资委党委在市委和市委组织部的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神,坚决落实党中央的重大决策部署和省委省政府、市委市政府具体工作要求,不断深化了党建与生产经营融合发展,成功创建10个企业党建工作品牌,有效彰显了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
会议强调,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下之年,市级国资国企系统基层党建工作要聚焦述职评议考核会所指出的问题,认真分析查找原因,研究制定整改措施,抓牢抓实问题整改,重点从五个方面提升2023年度国企基层党建工作质效:一是全面抓好党的二十大精神学习贯彻。二是全面加强市级国资国企系统人才队伍建设。三是全力推进国企党建工作品牌创建。四是全面落实年度管党治党重点任务。五是全面巩固和深化国有企业改革成效。
会议最后还组织对述职人员进行了现场测评。