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索引号	11533000MB1559981D/20240403-00001	发布机构	保山市人民政府国有资产监督管理委员会
公开目录	综合工作	发布日期	2024-04-03
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市国资委组织举办“企业市场化人才管理体系建设”专题讲座

为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，认真贯彻落实全省国有企业改革发展大会精神，切实推动全市国有企业改革发展。3月29日上午，市国资委举办了以“企业市场化人才管理体系建设”为主题的2024年“以讲带学，以学促干”第三期国资大讲堂专题讲座。全市国资国企系统各级国有企业领导班子成员、人力资源及财务管理等300余名干部参加培训。

培训邀请北京能源国际控股有限公司副总裁金鑫先生，围绕企业战略、改革举措、人才队伍等内容进行了专题授课。此次专题培训，让干部职工拓宽了视野，更新了观念，进一步加深对做好企业人才管理工作的新认识，为加强和改进企业人才管理工作提供了新思路、新方法、新举措。

培训要求，在国企改革企业人力资源和绩效管理工作实践中，要努力实现“四个转变”，一是加强人事工作队伍建设，在转变工作理念上下功夫，着力实现人事工作从日常管理向人力资源管理转变。二是增强工作积极性，找准人力资源管理的努力方向，实现从“被动安排”向“主动思考、深入研究”转变。三是完善制度机制，积极搭建平台，在企业绩效薪酬管理体系建设上实现从吃“大锅饭”、搞“平均主义”向差异化转变。四是不断激发企业人才活力，提高全员劳动生产率，在推动企业发展上从止血止损向、减亏扭亏、增收增盈转变。