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领导干部干预统计工作记录报告制度

第一条　为贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，健全完善领导干部干预统计工作监督制度机制，确保统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督职权，结合干部管理和统计工作实际，制定本制度。

第二条　本制度所称领导干部，是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及企业事业单位、社会团体中承担领导责任的国家工作人员。

第三条　领导干部有下列情形之一的，属于干预统计工作：

（一）自行修改统计机构、统计人员依法搜集、整理的统计资料；

（二）强令、授意、指使统计机构和统计人员、统计调查对象、其他机构及其人员提供不真实统计资料，篡改统计资料、编造虚假统计数据；

（三）以任何方式干扰、限制、阻碍统计机构和统计人员依法开展统计工作，对统计督察、统计执法检查和统计违法案件查处进行过问打探或者请托说情、插手干预的；

（四）其他干预统计工作、妨碍统计职权独立行使的行为。

第四条　统计人员应当及时、全面、如实记录报告领导干部干预统计工作事项，做到全程留痕、有据可查。无法及时记录报告的，应当于影响因素消除后15日内补充记录报告。

通过手机短信、QQ、微信、电子邮件等方式实施干预的，保留有关信息截图作为证据；以口头方式实施干预的，同时记录发生场所、在场人员等情况作为取证辅助依据；以语音通话方式实施干预的，记录通话时间、内容、在场人员等情况作为取证辅助依据。

第五条国家统计局工作信息网设置相关栏目接收干预记录信息。国家统计局统计执法监督局具体负责干预记录信息的管理，并对相关问题线索依规依纪依法及时研判处理。

第六条统计人员如实记录报告领导干部干预统计工作的，应当予以保护。

对如实记录报告人员实施打击报复的，依规依纪依法追究责任。

第七条对干预行为进行过拒绝、抵制但仍被迫参与统计造假活动的，如果相关人员进行了如实记录报告，将按照《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》对其从轻、减轻提出处分处理建议；如果未进行记录报告或未如实记录报告的，将一并依规依纪依法追究党纪政务责任。

第八条本制度自印发之日起施行，《关于建立领导干部违规干预统计工作记录制度的办法》（国统字〔2017〕183号）和《关于认真做好领导干部违规干预统计工作记录台账填报工作的通知》（国统字〔2018〕114号）同时废止。