引言

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》。按照《保山市人民政府办公室关于做好2018年度政务公开工作总结和政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》编制要求，市统计局认真总结2018年政府信息公开工作，形成市统计局2018年政府信息公开工作年度报告，全文包括工作落实情况、政府信息公开情况、存在问题及改进措施，公布于“保山市人民政府”网站，如对本报告有任何疑问，请与保山市统计局办公室联系，联系电话：0875—2162219。

一、概述

 2018年市统计局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省政府信息公开规定》，采取有效措施，抓住公开要点，扩大公开范围，创新公开形式，建立和完善政府信息公开各项工作制度，有效地推进统计系统政府信息公开工作。

（一）加强组织建设，明确工作职责。我局按照市人民政府有关政务公开工作的要求成立局政务公开工作领导小组及协调办公室，及时向局内各科室传达贯彻全市政务公开工作要求。局长吕兆杰任局政务公开工作领导小组组长，副局长汉赤明同志任副组长，局办公室有关人员、为局政务公开工作领导小组成员。政务公开工作领导小组下设办公室，由办公室主任寸耀卿任局政务公开工作领导小组办公室主任，具体负责有关政务公开日常工作，贯彻落实各项政务公开工作任务，同时，成立了由副调研员李建云任组长的政务公开工作监督小组，使政务公开工作在组织上得到保障。 二是多次召开专题会议研究，认真学习市人民政府政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件，研究政务公开有关工作。按照民主、公正、公开的原则，部署统计政务公开工作，明确政务公开监督的内容、步骤和措施，并具体组织工作实施。三是落实了工作责任。因为政务公开工作涉及局内好几个科室，局政务公开工作领导小组主要负责全局政务公开工作的日常组织与协调、政务公开工作的宣传教育和督促检查政务公开职责的落实，各科室主要负责人为本部门政务公开工作责任人，对涉及部署到本部门或需要本部门协同配合的政务公开工作要按要求完成或做好协同配合。同时，强化“一把手挂帅、任务有分工、落实到人”的工作机制，保证政务公开工作的及时开展，切实收到实效。

（二）精心组织，稳步推进统计政务公开工作

我局十分重视政务公开工作，在推行政务公开工作中，切实把政务公开工作列入了重要日程，常抓不懈。结合统计部门工作实际，从统计职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将统计政务公开内容向社会公布。一是突出了统计部门职能作用，认真履行统计职责，搞准搞实统计数据，提供咨询服务。统计作为市人民政府综合经济部门，虽然不是直接抓经济发展，但是通过普查、全面调查、抽样调查、专项调查等收集统计数据，真实反映我市经济社会的运行态势、运行质量、运行效率。我局全力做好为我市经济社会发展服务工作，为市委市政府进行科学决策提供高质量的统计服务，结合我市实际，研究完善反映我市经济发展情况的统计指标监测体系，切实把开展政务公开工作作为全局 一个工作重点，做好这项工作。 二是按照县政务公开工作要求，我局在遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》的基础上，本着公开、透明、便于监督的原则，结合统计执法和管理工作实际，结合《行政许可法》的颁布实施和政务公开工作实施方案，完善了政务公开制度，确定了对外、对内公开内容。除统计信息外，对统计执法和监督过程、统计从业资格认定和部门统计调查项目备案程序等都进行了公示，并实行了服务承诺，明确了办事程序、办理依据，规定了承诺内容、办理标准、办理时限等，方便群众随时查问。公布了局政务咨询和监督举报电话，认真接受群众监督。面对社会公众日益增长的对统计信息的需求，我们按照国家、省、市统计局的有关制度规定，为公众提供科学可靠详实的统计指标解释，按照国家保密法有关规定，在严格保守国家秘密的前提下，把按照规定能够向社会公众提供的信息及时公布。三是通过各种方式方法及时准确开展政务公开工作，主要包括网络、新闻媒介、电话咨询、接待来访等各种方式。我局利用网络实现统计信息的广泛、快捷、方便的公布。在保山市统计信息网上及时发布有关统计数据、统计分析、统计工作动态等，公布统计工作组织机构、工作流程和处理要求、办理各项统计工作的要求和规范、统计指标的解释说明等。通过新闻媒介及时发表统计信息，如在《保山日报》上发表每年的统计公报。同时，我局还专门确定了综合科作为对外提供统计数据和信息的专门科室，提供详细的统计数据资料，接待上门索要统计数据和统计材料的单位和人员。全局上下力求通过政务公开工作，充分发挥统计部门的预警、监测、决策作用，为又好又快的经济社会发展提供保障。 四是规范统计执法检查工作。统计执法是统计工作有效开展的重要保障，我们在保山市统计信息网开辟了对统计法规和执法工作解答等内容，将《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》等予以公布，对社会公布了统计违法举报电话，明确了各项工作的具体要求，实现了规范化管理。五是在局内工作中，有固定的政务公开形式。通过市政府门户网站平台，对干部人事任免、机关考核和奖惩等以电子公告、函件等各种形式及时予以公布。同时，加强系统内政务公开工作的宣传，对相关工作人员进行培训，保证政务公开工作的质量和时效性。 六是严格考核制度。把各有关科室政务公开工作的开展情况作为年度工作考核的内容之一，进行严格考核。明确办事纪律，建立监督机制，设立投诉电话，并予公开，对违规行为进行追究。七是每季度开展自评工作。按照市委、市人民政府政务公开工作考核要求，我局对政务公开工作进行季度自评，及时补充新的工作内容，真实反映我局政务公开工作状况。 我局通过政务公开工作，提高了统计工作效率，增强了依法行政意识和服务意识，密切了党群、干群关系，推动了统计管理工作全面上水平。

二、主动公开政府信息情况

2018年度，市统计局在门户网站发布主动公开政府信息43条，概况类信息 12条，处理留言3条。

三、政府信息依申请公开办理情况

2018年度未接到受理信息公开申请。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2018年度未接到被申请行政复议、被提起行政诉讼，未接受到行政申诉、举报等情况。

五、存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难；

一是政务公开工作量大面广，但负责政务信息公开工作人员均为兼职人员，工作中存在公开形式单调、公开内容不全等现象，要把政府信息公开工作做深、做细、做规范存在一定困难。二是政务信息公开工作仍需要进一步规范化、制度化，形成长效机制。

（二）具体解决办法和改进措施。

一是强化组织领导，明确工作职责。根据人员和工作变动，及时调整政务公开领导小组成员，切实加强对政务公开工作的组织领导。

二是完善政务公开工作的相关管理制度。健全政务公开发布、依法申请公开、保密审查、责任追究等制度，严格把关，确保信息发布及时、权威、规范，确保政务公开工作的落实开展。

三是提高政务公开的时效性和针对性，保证公开信息的准确性。做到动态工作随时公开、日常性工作按时公开、阶段性工作逐段公开。

六、附表

保山市人民统计局政府信息公开情况统计表