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索引号	01525516-1-/2019-1213001	发布机构	保山市统计局
公开目录	情况报告	发布日期	2019-12-12
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2019年保山市统计局政府信息与政务公开重点工作落实情况报告

按照《保山市人民政府办公室关于印发调整保山市政务公开领导小组组成人员和保山市2019年政务公开工作重点任务分工方案的通知》《保山市人民政府办公室关于开展2019年度政府信息与政务公开考核的通知》的要求，市统计局高度重视，认真贯彻落实推行政府信息公开工作，切实做好政务信息公开。保山市统计局的主要职责是：及时发布全市月度、季度国民经济运行情况，解读社会关注的主要指标指标数据，正确引导对经济形势的认识和判断。现将2019年政务公开情况报告如下：

一、组织推进情况

一是2019年为机构改革年，根据机构改革的相关通知，我局及时更新信息公开指南，修订相关公开制度。信息公开日常办事机构设在局办公室，办公室主任牵头负责领导小组办公室日常工作，其他科室配合。领导小组确定了局办公室1名工作人员担任政务信息网上公开发布员，负责办理日常政务信息网上公开发布工作，并做好网站维护和相关资料管理。二是2019年重新梳理了信息公开指南、政务信息公开目录，以及对信息公开的进一步学习，明确了公开责任科室（单位）。三是加强培训力度。2019年5月国务院新修订了《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政务信息公开工作做了进一步要求。市统计局局领导高度重视政务信息公开工作，组织开展了我局各单位、科室对政府信息与政务公开工作的培训。根据《政府信息公开条例》、《政务信息主动公开清单》以及其他的相关规定，对局属单位、局机关科室主要领导人员进行了业务培训，进一步提高对政府信息公开工作的认识。

二、政府信息主动公开工作情况

一是主动公开。只要不涉密的和按规定可以公开的，力求全部公开，包括机构职能、规范性文件、政策法规、政务公开、工作动态、办事指南和政府采购，主动公开政府信息电子化率达100%。二是规范公开。及时编制、公布了《保山市统计局政府信息公开指南》，确定了信息公开的具体内容，主要包括公开目录、公开指南、公开制度等主动公开相关的政府信息。三是及时公开。做到政府采购、经常性工作信息、工作动态信息及时公开，充分利用门户网站实施政府信息公开，保证政府信息公开及时、准确、有效。四是严格保密。认真落实保密审查制度，所有公开的政府信息都需要经过单位分管负责人审查。

2019年，我局共公开文件、信息等80条。

三、政府信息公开载体建设情况

我局公开政府信息的形式主要有三种，一是创新统计服务，积极利用新媒体发布统计数据。创建“保统微讯”公众号，及时发布保山经济主指标完成情况，更快捷、更高效、更全面的发布全市统计数据，解读保山经济运行情况。二是继续做好传统数据发布渠道。编印发布了《月度保山市国民经济主要指标》小册子，按月撰写《保山市经济运行情况分析报告》，撰写并发布了展现全市各行业发展成果《年度保山市国民经济和社会发展统计公报》，编辑出版了《2019年保山经济工作手册》、《2019年保山统计年鉴》两本统计资料。这些统计资料均在保山市政府网上,保山市统计信息内网进行发布。三是做好专题信息咨询服务工作。积极参与市委“全会”和市“两会”所有报告的数据提供与核对工作。并在两会召开期间，印刷统计资料和开通专线查询服务，以便代表委员查询。时值新中国成立70周年，积极参与新中国成立70周年宣传报道工作，整理了1952-2018年保山经济社会发展主指标完成情况，形成《新中国成立70周年保山成就资料篇》和《新中国成立70周年保山成就数据篇》两部门分内容，提供保山市委宣传部使用。同时组织保山各县（市区）收集整理了新中国成立70年资料。大力宣传保山改革开放取得成就。

四、政府信息公开制度建设和执行情况

根据信息公开相关要求，保山市统计局狠抓政府信息公开工作各项制度建设。在门户网站上公开了局机关、各科室职能职责、“三公”经费支出等政务信息，主动公布咨询、监督投诉电话，使市统计局工作置于社会和广大群众的监督之下。

五、政府信息依申请公开工作和投诉、行政复议处理情况

为做好依申请公开工作，按要求公开了受理机构名称、办公地址、办公时间、办公电话、电子邮箱等内容，局办公室负责办理政府信息依申请公开工作。

截至目前，我单位未接到依申请公开政府信息的申请，无因政府信息公开引发的申诉、行政复议和行政诉讼事件。

六、存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是信息公开的意识有待加强。部分局机关科室对政府信息公开的意识还有待提高，未能切实履行政务公开第一主体责任。对应公开、能公开的信息产生后未及时报送至信息公开处，导致信息公开的不及时，且存在仍有少部分公开信息缺乏的现象。二是信息公开工作距离标准化、规范化还有差距。总体来说，虽然我局已经将政府信息进行公开，但是在公开的形式，版面设置上还存在不规范的地方，未能达到公开预期的效果。三是业务水平有待提高。信息公开人员对相关条例规范等文件的认识不足，未能准确做好政务信息公开工作。

（二）具体解决办法和改进措施

一是加大对新形势下的政务公开工作的学习和宣传力度，提高各单位、科室对政务信息公开重要性的认识。进一步形成人人知晓政务公开，人人重视政务公开的良好氛围。二是进一步提高信息公开工作人员的工作要求，加强对相关文件的学习认知，并积极与市政府信息公开科联系学习。不断提高信息公开业务水平。

七、2020年信息公开工作初步计划

（一）持续加强对三项领域工作的信息公开。重点公开国民经济主要指标、在岗职工平均工资、人口主要数据等领域政府信息公开。

（二）落实监督管理。积极展开内部督查工作，对发现信息公开不及时，存在遗漏的单位、科室要进行通报。若多次连续出现的，将计入年度考核测评。

（三）加强信息公开培训力度。对外继续加强与市政府信息公开科的联系，对内开展好各科室政务信息公开工作的培训。