索引号 | 57980172-X-02_Z/2017-0316004 | 发布机构 | 保山市政务服务管理局 |
公开目录 | 通知公告 | 发布日期 | 2017-03-16 |
文号 | (保政务发〔2016〕14号) | 浏览量 |
市公共资源交易中心,局机关各科室,政务服务大厅各窗口:
经局领导同意,现将《保山市政务服务管理局反恐防暴应急工作预案》和《保山市政务服务管理局反恐防暴工作制度》印发给你们,请认真贯彻执行。
保山市政务服务管理局
2016年4月7日
保山市政务服务管理局反恐防暴应急工作预案
为有效预防、及时控制和消除市政务服务中心突发恐怖、暴力事件,严厉打击暴力恐怖犯罪活动,提高快速反应和应急处理能力,确保办事群众和工作人员的生命财产安全,最大程度地预防和减少突发恐怖、暴力事件造成的损失,维护保山政治稳定和社会稳定,结合工作实际,制定本应急处置预案。
一、应急处置基本原则
(一)统一指挥、服从命令原则;
(二)生命第一、降低损失原则;
(三)快速反应、争分夺秒原则;
(四)有序处置、先人后己原则。
二、机构设置
(一)领导小组。
成立反恐怖、暴力事件应急处置领导小组,负责突发恐怖、暴力事件应急处置的指挥协调工作。反恐怖、暴力事件应急处置领导小组组成人员如下:
组 长:徐兆昆 局党组书记、局长
副组长:董 涛 局党组成员、副局长
董再香 局党组成员、副局长
曹 志 公共资源交易中心主任
陶春法 数码港商业管理有限公司董事长
成 员:寸代忠 局办公室主任
方 勇 局审批服务科科长
李 毅 局信息技术科科长
霍福春 局政务督查科科长
段云燕 局公共资源交易管理科科长
杨攀明 局公共资源交易管理科副科长
张庆云 交易中心工程建设交易服务科副科长
佘文伟 政务服务大厅第一小组组长
陆祖军 政务服务大厅第二小组组长
朱云红 政务服务大厅第三小组组长
突发恐怖、暴力事件应急处置日常管理机构设在局办公室,由董涛副局长兼任办公室主任,成员由寸代忠、霍福春、方勇3位同志组成,具体负责日常工作。领导小组下设疏散避险、紧急救援、宣传报道三个小组:
1. 疏散避险组。
组 长:方 勇
副组长:段云燕 张庆云
成 员:佘文伟 朱云红 何丽华 李 钧 杨攀明 刘 穗 杨美渲
工作职责:负责逃生、避险等知识的宣传普及工作。事故发生后,在各楼层指定负责人引导人员疏散和避险,维护现场秩序,确保安全疏散通道的畅通,并对负伤人员开展现场救护、现场急救等工作。
2. 紧急救援组。
组 长:寸代忠
副组长:霍福春 杨荣科
成 员:张 琳 杨青云 赵 丹 郑 琳 赵 鹏 王 涛 王 玲
工作职责:负责抢险物资、器材的储备、调度和发放等工作。在事故发生后迅速拨打110、119、120电话,同时关闭水、电、气等危险源。协助专业救灾人员开展救援工作。
3. 宣传报道组。
组 长:李 毅
副组长:陆祖军
成 员:何丽华 刘铮嵘 郗 茜 李 静
工作职责:负责突发安全紧急性事件的宣传报道工作。适时记录事故发生、发展及处置情况,组织起草有关报告、公告、通报、简报等文字材料,按规定向市委、市政府及有关部门报送信息。
(二)应急处置机构。
建立局应对突发恐怖、暴力事件应急预备队。一旦启动应急预案,应急预备队立即按照局领导小组的要求和突发恐怖、暴力事件的具体情况,实施应急处置工作。应急预备队组成人员如下:
队 长:董 涛 局党组成员、副局长
副队长:霍福春 局政务督查科科长
方 勇 局审批服务科科长
队 员:寸代忠 局办公室主任
李 毅 局信息技术科科长
段云燕 局公共资源交易管理科科长
杨荣科 局办公室副主任
杨攀明 局公共资源交易管理科副科长
何丽华 局审批服务科副科长
李 钧 局审批服务科副科长
王 玲 交易中心产权交易服务科工作人员
王 涛 局办公室驾驶员
佘文伟 政务服务大厅第一小组组长
朱云红 政务服务大厅第三小组组长
王世鹏 市住房公积金管理中心窗口工作人员
陈 涛 市住房公积金管理中心窗口工作人员
李亚明 市工业和信息化委员会窗口工作人员
丁新颖 市国土资源局窗口工作人员
李 敏 市卫生和计划生育委员会窗口工作人员
杨清明 市公安局隆阳分局永昌派出所民警
三、信息报告
(一)信息报告原则。
按照突发恐怖、暴力事件“分类管理、分级负责”的原则,严格实行责任主体报告原则、第一时间报告原则和按照事件分级分类分标准报告原则。
(二)信息报告内容。
报告内容包括事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、伤亡人数、影响范围、简要经过、发展趋势、先期处置情况和其他需要上报的有关事项等。
(三)信息报告要求。
一是责任主体。突发恐怖、暴力事件发生后,领导小组人员要在第一时间赶赴现场,组织力量开展先期处置,严控事态发展。并在第一时间内,将事件有关信息经单位主要领导签字后报市反恐办和应急办。同时,在应急处置过程中,必须及时续报事态进展和开展处置情况,直至事件处理完毕。
二是报告方式。突发恐怖、暴力事件信息报告方式分为初报、续报和终报。初报,即按照突发事件信息报告内容要求,可先用电话直接报告事件初始信息,文字材料后补;续报,即按照突发事件信息报告内容要求,通过电话或书面形式,持续报告事件处置情况;终报,即按照突发事件信息报告内容要求,以书面形式报告事件处置结果及对整个事件的调查评估。
三是报告时限。信息报送工作主要由局领导小组宣传报道组负责。凡属报告范围的突发事件,必须严格遵守突发事件信息限时报送制度规定。突发恐怖、暴力事件,必须在发生或发现后2小时内报市反恐办和应急办。信息报送必须及时、准确,严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。对有倾向性、苗头性的问题,要早分析、早预测、早发现,并及早向市应急办报告。因情况紧急,来不及书面报告的,可先电话报告,但事后必须补报书面材料。
四、对各类突发恐怖、暴力事件的应急处置程序
(一)暴力恐怖事件的应急处置程序。
1.暴力、威胁。
如果发生以武力方式挟持、逼迫办事群众、单位职工的事件,立即向领导小组组长、副组长和办公室以及数码港商业管理有限公司现场保安员报告。同时立即拨打电话向公安机关报警,要求迅速进行增援。
应急预备队立即持应急处理器械赶赴现场,依据现场领导要求采取应急处理措施,保护职工和群众安全。采取强制措施时,注意保护自身安全。
在犯罪嫌疑人没有伤及人员的情况下,应以宣传教育为主,根据其提出的要求,进行劝说,尽量拖延时间,劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为,不能激化犯罪嫌疑人情绪。
如犯罪嫌疑人已伤及他人,应立即予以制止,以抢救伤员为主。
注意观察暴力组织者的行为、特征,条件许可的话,应当即擒获;不具备擒获条件的,要想办法接近、控制并尽量劝说放弃武力,等待公安、武警或其他队员到时再擒获。
处理暴力事件时,要随时注意收集证据、保护证人。
2.抢夺、抢劫。
如果发生抢夺、抢劫办事群众、单位职工的事件,立即向领导小组组长、副组长和办公室以及数码港商业管理有限公司现场保安员报告。同时立即拨打电话向公安机关报警,要求迅速进行增援。
当犯罪嫌疑人还没有离开单位时,要在第一时间向领导小组汇报,立即通知数码港商业管理有限公司现场保安员关闭所有进出通道,应急预备队人员紧急集合,组织围捕,并立即报告公安机关。
如发现犯罪嫌疑人已离开单位,立即向领导小组、公安机关报告,察看财物的安全情况,配合公安机关开展调查。
如犯罪嫌疑人已伤人,立即组织救护,拨打120急救电话。
如犯罪嫌疑人在可视范围内,立即组织追捕、跟踪,协助公安机关捉拿嫌疑人;进行抓捕时,要注意保护职工的人身安全。
保护好现场、证人,在公安机关人员到来之前,严禁无关人员进出。
3.办公区域范围内发现毒品。
如发现是邮寄毒品,应立即报告领导小组,同时,集中所有可能接触到毒品的人在某特定区域,并加以保护,等待公安机关前来检查、检验,同时提供相应的证据。
如发现是放置的毒品,应立即保护好现场,严禁他人进出,同时报告领导小组,报请公安机关前来解决。
4.谋杀、行凶。
当发生谋杀、行凶等恶性案件时,应在第一时间向领导小组组长、副组长和办公室报告。如犯罪嫌疑人没有离开事发现场,立即通知数码港商业管理有限公司现场保安员关闭所有进出通道,应急预备队人员紧急集合,组织围捕,并立即报告公安机关。
如犯罪嫌疑人已离开现场,应立即保护好现场、保护好证人,并立即报警,请公安机关前来侦破,同时提供相应的人证、物证等。
如犯罪嫌疑人在可视范围,应立即组织追捕、跟踪,协助公安机关组织抓捕,各参加抓捕人员应携带相应器械,保护好自身安全;如犯罪嫌疑人携带爆炸物品、枪械、管制刀具等危险作案工具,抓捕人员应根据情况进行跟踪、掌握犯罪嫌疑人的主要特征,由公安机关采取强制措施。
(二)可疑爆炸物及其他危险物品的应急处置程序。
1.当办公区域发现可疑包裹、爆炸物及其他危险物品(统称可疑物)时,现场工作人员应立即向领导小组组长、副组长和办公室以及数码港商业管理有限公司现场保安员报告。
2.保安员和各小组人员必须尽快赶到现场,设置隔离带,在保证安全的情况下对可疑物进行检查判断(但不得挪动可疑物),并立即向公安部门报告。
3.在事态未明了的情况下,保安员和疏散避险组人员应稳定现场人员情绪,尽快指挥群众有序撤离,并封闭现场。
4.在不能确定可疑物危险程度时,保安员和紧急救援组人员均不得擅自对可疑物采取任何处置行动,应等候公安人员到场处置,但可采取必要的防范措施,以防止事态的进一步扩大。
5.当发生爆炸时,疏散避险组应尽快指挥人员撤离现场,预防好火灾等并发灾情,同时,应立即向公安机关报警,并组织保安员保护好现场。若有人员伤亡时,应及时向120急救中心求救。
(三)斗殴、盗窃、醉酒滋事等事件的应急处置程序。
当办公区域发生打架斗殴、醉酒滋事、盗窃等情况时,现场工作人员应立即向领导小组组长、副组长和办公室以及数码港商业管理有限公司现场保安员报告,必要时应及时报警。各小组人员应及时赶赴现场进行处置,处置过程中应当遵循以下要求:
1.注意保持冷静,不要与肇事者对抗,以保护群众和自身安全为重。
2.若有工作人员和办事群众受伤,应立即向120急救中心求救。
3.注意保护现场,不让任何人触摸现场痕迹和移动现场的物品。发现作案工具及赃物应交由公安机关处理。
4.若犯罪嫌疑人已逃离现场,现场工作人员应尽可能向公安机关提供线索。
五、应急保障
(一)信息保障。
由局信息技术科负责建立和完善突发安全紧急性事件信息收集、传递、处理、报送各个环节的工作制度。完善已有的信息传输渠道,保证信息报送畅通,通讯设备完好。交易中心和局机关全体干部职工手机须保持24小时开机。
(二)物资保障。
由局办公室负责做好处置突发安全紧急性事件物资的储备工作。各种恐怖、暴力事件应急物资安排专人保管,保证物资、器材、装备的完好和可使用性;恐怖、暴力事件应急物资存放合理,通道保持畅通,确保运输便利和安全。
附件:1. 保山市政务服务管理局突发恐怖、暴力事件应急处置领导小组人员联系方式
2. 保山市政务服务管理局应对突发恐怖、暴力事件应急预备队人员联系方式
3. 保山数码港商业管理有限公司应急人员联系方式
保山市政务服务管理局
反恐防暴工作制度
一、分析研判制度
每年初应召开反恐防暴工作会议,分析、研究、部署反恐防暴工作,签订反恐防暴责任书;每年底结合年度工作总结或安全工作考评讲评通报反恐防暴工作。原则上,每季度结合单位安全工作会议召开一次反恐形势分析会,重点传达上级精神,研究部署阶段性反恐防暴工作。
二、督导检查制度
反恐防暴领导小组应督促指导搞好反恐防暴演练。落实矛盾纠纷排查调处工作,对重点人员落实相应的稳控措施。督导对重点部位的安全检查,对人防、物防、技防和反恐防暴演练等情况组织检查。做好本单位反邪教工作,全面加强对到“政务服务中心”办事人员的观察防控工作,严密防范“政务服务中心”周边可疑人员和网上不法分子开展渗透、扰乱、破坏活动。
三 、重点防控制度
狠抓重要时间节点特别是上班、下班时段和节假日安全防护工作,构建“三道防火墙”。第一道:守园护门。主动加强与有关单位的沟通联系,借助多方力量,全面抓好单位安全稳定工作,尤其是要高度重视做好上班、下班时段电梯、门口及周边安全防护、交通疏导工作。第二道:安保防卫。严格落实安保制度,搞好问询、登记。发生紧急事态时,安保力量要用得上、用得及时、用出成效。保安人员和技防设施按要求配齐配足,始终保持反恐防暴应急器材完好。第三道:应急处突。挑选部分责任心强、身体素质好的干部职工担任反恐防暴应急分队骨干力量,一旦有事发生,快速形成力量并进行有效抵挡。添置一定数量的钢叉、长警棍、短警棍等防暴防护器材供应急人员使用。
四、信息报告制度
突发恐怖、暴力事件,必须在发生或发现后2小时内报市反恐办和应急办。信息报送必须及时、准确,严禁迟报、漏报、瞒报、谎报。对有倾向性、苗头性的问题,要早分析、早预测、早发现,第一时间上报,确保不误情、不错情、不漏情。
五 、奖励惩处制度
对反恐防暴工作落实,处置应对突发事件有功人员予以奖励;对反恐防暴工作落实不力,处置应对突发事件特别是暴恐事件中失职渎职的人员严肃问责,依纪依规依法处理。