| 索引号 | 09130195-9-13_A/2015-0909003 | 发布机构 | 保山市卫生健康委员会 |
| 公开目录 | 部门决算 | 发布日期 | 2015-08-26 |
| 文号 | 浏览量 |
保山市人民医院
2014年度部门决算情况说明
第一部分 保山市人民医院概况
一、主要职能
保山市人民医院建院于1937年8月，现已建设发展成为集医、教、科为一体的三级乙等综合医院，是保山市健康医疗服务中心。
二、部门基本情况
保山市人民医院是一个独立核算的事业单位,年末在职职工793人,离休3人,退休242人。人员变动均为正常的新招人员及退休。离休人员因死亡减少2人。在岗职工中正高职卫生专业技术人员58人，副高职101人，中职178人。医院编制床位1000张，开放床位1100张。全年诊疗人次数940733人，其中，门急诊人次879068人。全年实际占用总床日数471011床日，出院人数54038人。
第二部分 保山市人民医院2014年度部门决算表
（见附件）
第三部门 保山市人民医院2014年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
全年总收入62668.40万元，其中:财政补助收入4908.84万元,占总收入7.84%；事业收入57759.56万元,占总收入92.16%。
二、支出决算情况说明
全年总支出55011.93万元，其中:基本支出54244.89万元,占总支出98.61%；财政专项支出767.04万元,占总支出1.39%。
（一）基本支出情况。2014年用于保障医院正常运转的日常支出54249.91万元。包括基本工资，津贴补贴等人员经费支出占基本支出的12.89％；办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的87.11％。
（二）项目支出情况。2014年用于保障医院完成特定事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出767.04万元。与上年对比增加689.54万元。主要是1、增加全科医生培养基地建设投入；2、增加临床重点专科建设投入；3、加大了防治艾滋病专项治疗资金投入。具体项目开支包括：1、老干工作目标责任考核奖励0.2万元；2、全科医师转岗培训费0.47万元；3、食源性疾病监测1万元；4、农村孕产妇住院分娩3.54万元；5、传染病防治项目经费4.48万元；6、全科医师培训费5.02万元；7、重大公共卫生经费24万元；8、万名医师支援农村工程项目24万元；9、临床重点专科建设50万元；10、防治艾滋病专项经费80.33万元；11、全科医生培养基地建设574万元。
三、公共预算财政拨款支出决算情况说明
2014年部门公共预算财政拨款支出762.02万元,占本年支出合计1.39%。按支出功能分类主要用于以下方面：
（一）老干工作目标责任考核奖励0.2万元，主要用于老干奖励；
（二）全科医师转岗培训费0.47万元，主要用于医师培训；
（三）临床重点专科建设50万元，主要用于产科设备购置及人员培训；
（四）全科医生培养基地建设574万元，主要用于东城区医院建设；
（五）农村孕产妇住院分娩3.54万元，主要用于农村孕产妇住院补助；
（六）重大公共卫生经费24万元，主要用于下乡支援农村医师工作补助；
（七）防治艾滋病专项经费80.33万元，主要用于防治艾滋病材料等购买；
（八）食源性疾病监测1万元，主要用于食源性疾病监测工作经费；
（九）万名医师支援农村工程项目24万元，主要用于支援农村医师工作补助；
（十）传染病防治项目经费4.48万元，主要用于传染病防治工作经费及材料购买等；
（十一）全科医师培训费5.02万元，主要用于医师培训。
五、其他重要事项及相关口径情况说明
（一）相关口径说明
基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出为人员经费以外的支出。
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