买球软件软件-(中国)APP下载

保山市人力资源和社会保障局（部门）2017年部门预算补充说明

一、预算收支增减变化情况说明

（一）工资福利支出1375.85万元，比上年增加618.65万元，同比增长81.7%，原因是2017年增加改革性补贴及政府绩效性奖励。

（二）商品服务支出295.94万元，比上年减少28.52万元，同比下降8.78%，原因是上年结转资金减少。

（三）个人的家庭的补助支出8.32万元，比上年增减少204.17万元，同比下降96%，原因是退休人员工资由社保经办机构发放。

（四）项目支出715.67万元，比上年增加400.37万元，同比增长126.9%，原因是市军转办增加上年结转安排194.84万元，而市医保中心、市公共就和人才服务局2016年部门预算没有项目经费，2017年分别安排23万元、241.83万元（含上年结转安排213.83万元）。

二、机关运行经费安排情况

2017年我单位一般公共预算财政拨款安排办公费、印刷费、差旅费、邮电费、水费、电费、会议费、劳务费、日常维修费、专用材料等机关运行经费295.94万元，比上年预算减28.52万元，同比减8.78%，占基本支出的17.61%，增减变化的原因主要是上年结转资金减少。