| 索引号 | 57186295-8-15_Z/2017-0104001 | 发布机构 | 保山市人力资源和社会保障局 |
| 公开目录 | 年度报告 | 发布日期 | 2017-01-04 |
| 文号 | 浏览量 |
保山市人力资源和社会保障局
2016年度政府信息公开工作年度报告
保山市人民政府办公室：
按照市人民政府办公室的要求，现将我局2016年度政府信息公开工作情况报告如下：
一、主动公开政府信息情况
（一）主动公开范围
凡涉及公务员招考、事业单位招聘、专业技术人员职务晋升、军转干部安置、各类人事考试、就业招聘、养老、医疗、失业、工伤认定、生育保险、监督检查等关乎民生且不涉密、宜公开的各类政策信息都属于信息公开范围。
（二）主动公开形式
依托我局现有资源，主要有以下方式进行信息公开：
一是通过门户网站进行公开。我局门户网站（http://www.rsj.baoshan.gov.cn/）2016年度共发布部门动态206条、政策法规19条、下载资料7条、通知公告72条、人事信息2条。
二是96128、12333政务专线查询。2016年度共接到96128、12333专线查询电话352人（次），其中96128专线查询54人（次），答复处理54人（次）；12333专线查询298人（次），答复处理298人（次）；
三是在保山市人力资源和社会保障局门户网站开设“局长信箱”进行网上查询。2016年度共有33人（次）登录“局长信箱”进行咨询，答复处理33人（次）；
四是通过“政务信息查询系统”答复处理各类咨询18件；
五是通过行政审批网上服务大厅答复处理15人（次）；
六是通过发布“保山市人力资源和社会保障信息”的方式进行信息发布。2016年度共编发信息 72 期，发布各类信息 386 条；通过各个信息公开查询点进行查询，2016年度共有564389人（次）进行了各类信息查询；
七是依公开申请1件，根据申请人的要求，依照规定，给申请人圆满的答复。
八是开通了微信公众号。从11月开始共发布消息10条。
我局未对政府信息进行收费，也未因政府信息公开引发行政复议、行政诉讼和申诉。
二、存在的主要问题及改进措施
目前市人社局门户网站主要存在三方面的问题：一是网站的管理、采编队伍力量不强;二是门户网站建设投入不足;三是部分政策文件更新不及时。
下一步工作中，我局将进一步完善网站功能。充分运用网络作为做好信息公开工作的重要工具和平台，进一步提高我市人社信息公开服务的质量、良好树立人社部门的形象，更好地服务人民群众，促进社会和谐。加强门户网站管理、维护队伍的建设。通过多种形式加强对网站管理人员、技术维护人员、信息采编人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高建网、管网能力。
保山市人力资源和社会保障局
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