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索引号	57186295-8-/2022-0719003	发布机构	保山市人力资源和社会保障局
公开目录	监测统计	发布日期	2022-07-19
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保山市“七个聚焦”稳增长保就业——第二季度稳就业工作统计情况

今年以来，保山人社把稳就业、保就业作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的一项重要政治任务来抓，聚焦关键环节，发挥职能优势，突出重点、分类施策、精准发力，千方百计稳定就业、拓宽就业渠道，打好稳就业“组合拳”，有效应对了疫情对就业工作的不利影响，为全市就业形势持续呈现向好态势提供了有力支撑，有力服务了全市经济社会发展大局。

一、聚焦市场主体稳岗保就业

着力支持市场主体稳岗，加快推进各项政策落地。打好“降、缓、返、补、扩”政策组合拳，充分发挥政策效应和资金效应，助力企业挺过难关、留住岗位。截至目前，全市累计为3819户参保单位减负7560万元，其中：为2376户参保企业减负3671万元；累计为41户企业阶段性实施缓缴失业保险费17.18万元，惠及企业参保职工3113人；累计为符合条件的1137户企业（单位）拨付稳岗返还资金1795万元，惠及参保职工3.71万人。

二、聚焦高校毕业生服务保就业

将高校毕业生等青年就业作为重中之重，实施就业见习千岗募集计划，做好离校未就业高校毕业生就业服务，简化优化毕业生的就业手续，拓宽市场化社会化就业渠道。2022年，我市计划募集就业见习岗位1330个以上，组织见习1000人以上。截至6月底，全市共建立青年就业见习基地104个，岗位募集402个，组织见习人数110人，支出就业见习补贴134.9万元。今年以来，全市公益性岗位共安置离校6个月未就业应届高校毕业生748人。

三、聚焦农民工和脱贫群众增收保就业

巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，抓好农民工、脱贫群众就业和增收。一是抓实农村劳动力转移就业。全市农村劳动力转移就业100.97万人，完成100.01万人的100.97%，其中：省外转移就业17.75万人，完成16.55万人的107.22%，省内转移就业83.23万人。脱贫劳动力转移就业16.8万人，完成15.29万人的109.86%，其中：省外转移就业4.68万人，完成4.38万人的106.8%，省内转移就业12.12万人。各项指标农村劳动力转移就业指标均超额完成。二是抓好就业帮扶车间建设。全市认定扶贫车间41个，吸纳就业2355人，其中：脱贫劳动力528人，易地搬迁点劳动力227人；补贴资金86.18万元。三是抓牢乡村服务岗开发。合理开发护林员、护路员、保洁员、河道治理员、就业信息员等乡村公共服务岗位，针对“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力进行兜底就业保障。全市人社部门开发乡村公益性岗位10825个，安置脱贫劳动力9105个。四是抓细易地搬迁点就业帮扶。全市易地搬迁点搬迁劳动力55652人，已就业42244人，乡村公益性岗位安置2901人。五是抓强“红色劳务”促振兴。在全市103个试点村（社区）探索实施“基层党组织+人力资源公司+村集体经济组织+劳务经纪人”的“保山红色劳务党建引领就业”模式，以提高劳动力转移就业组织化程度、加快劳务输出产业发展、壮大村级集体经济、增加农村劳动力工资性收入扩大就业助力乡村振兴。截至目前，通过“红色劳务”输出21批次2270人，累计创收2781.23万元。

四、聚焦城镇居民拓岗位保就业

积极培育新个体经济，支持微商电商、网络直播等新业态发展，促进多渠道灵活就业。截至6月底，开发就业岗位3.01万个，城镇新增就业1.95万人，完成全年目标任务3万人的64.85%；失业人员实现再就业人数3937人，完成全年目标任务5000人的78.74%；就业困难人员实现就业人数3601人，完成全年目标任务4700人的76.62%。期末实有登记失业人员12905人，城镇登记失业率3.78%，控制在年计划4.2%以内。

五、聚焦创业创新创岗位保就业

纵深推进大众创业万众创新，激发市场活力促发展、扩就业、惠民生。一是不断加大创业服务力度。充分发挥创业孵化平台带动创业促进就业作用，进一步推动全市实施创业孵化示范基地建设。截至6月底，全市共建成创业孵化基地25个，省级创业孵化示范基地3个，省级创业平台13个，市级创业平台12个，入驻企业995户，带动就业2874余人，争取省级补助资金1840万元。二是继续实施“贷免扶补”、创业担保贷款政策。持续扩大贷款覆盖面，提升个体工商户和小微企业创业主体贷款便捷性和可获得性。今年以来，发放创业担保贷款36702.7万元，扶持创业2027人，带动就业6790人；完成全市扶持3957人任务数的51.23%，实现了时间过半任务过半。

六、聚焦技能培训提素质保就业

加大技能培训工作力度，增加培训规模，进一步突出培训的稳岗保就业功能，更好发挥技能培训在稳岗位促就业方面的作用。一是实施“技能云南行动”。对企业职工以及脱贫劳动力、就业困难人员等群体开展大规模职业技能培训，提升就业能力。全市培训农村劳动力12.07万人次，完成20万人次的60.4%；脱贫劳动力培训4.27万人次，完成3万人次的142.4%，其中脱贫劳动力技能培训0.69万人次，完成0.8万人次的86.3%。创业培训613人，完成目标任务2900人的21.14%，其中：SYB培训111人，网络创业培训502人。二是实施技能提升“展翅行动”。对企业参保职工放宽技能提升培训补贴申领条件。截至目前，累计支付技能提升“展翅行动”补贴362人、70万元。

七、聚焦服务质量提升保就业

强化线上线下联动，做到疫情防控不放松、就业服务不断线，持续为招聘单位和求职人员提供优质、精准、暖心的就业服务。一是实施好就业服务提质工程，改善就业服务，内外联动“扩就业”。在市内“劳务供给端”，建成就业创业服务站24个，为就近就业劳动者提供政策宣传、岗位推介等全面优质的就业服务；在市外“劳务需求端”，建立省外劳务服务工作站和流动党员服务站7个，为在外务工人员提供维权、培训、转岗、“娘家人”服务保障。二是主动开展重点企业用工指导服务，鼓励困难企业采取多种措施稳定岗位，做到尽量不裁员少裁员。充分发挥用工快速调查机制作用，及时掌握用工动态。实施拟裁员企业和重点缺工企业清单式管理，就近就地开展劳动力余缺调剂。三是做好重点群体就业、失业全程跟踪监测服务，及时研判、响应、处置就业领域各种诉求和问题，守住不发生规模性失业风险底线，确保“零就业家庭”动态清零，确保全省就业局势稳得住、稳得牢、稳得好。