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索引号	57186295-8-/2022-1010002	发布机构	保山市人力资源和社会保障局
公开目录	人社工作信息	发布日期	2022-10-10
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保人社：“三个并行”全力落实“一揽子”政策措施助企纾困

2022年，保山市全力落实党中央、国务院及省委、省政府稳住经济的一揽子政策措施，千方百计稳市场主体、保就业、保民生，稳住经济发展。全力以赴助力企业挺过难关、留住岗位。截至目前，全市累计少收失业保险费10350万元，为企业减负4899万元；向1378户企业（单位）拨付失业保险稳岗返还资金2173万元，惠及参保职工4.28万人；向174户企业发放一次性留工培训补助168万元。

一、“精准”与“精细”并行，在组织保障上凝聚合力

在政策落实上“精准”。研究制定工作方案、细化工作措施，明确各业务部门职能职责、工作责任和目标任务，及时抽调人员组成工作专班，全面加强对“扩大实施社保费缓缴政策”“加大稳岗支持力度”等政策工作的保障，精准落实稳住经济的一揽子政策措施。在业务经办上“精细”。专门开辟社保费缓缴、稳岗返还办理“绿色通道”，依托社保经办“数字化”转型，充分发挥社保网厅办理、线上咨询等线上平台优势，通过优化业务经办、推行告知承诺制的办理方式，对证明材料不足的先纳入范围，保证业务经办精细化。

二、“减负”与“加码”并行，在优化服务上提质增效

在办理流程上“减负”。聚焦失业保险参保企业、缴费人所需所盼，坚持“我为群众办实事”，对每项助企纾困政策多渠道公布责任部门、联系电话、办理流程等清单。通过推行“免跑即领、免申即享、免证即办”简化办事流程等多种方式，让企业知道怎么办、找谁办、在哪办，切实提升市场主体和人民群众的服务体验，尽最大可能使办事群众做到“掌上办、指尖办、随时办”，减轻企业事务性负担，全力实现“快申报、零跑腿、优服务”。在为民服务上“加码”。不断研究完善助企纾困政策直达快享机制，优化便民措施，提升征管服务质量，抓好政策细化、操作规范、业务培训等工作，抓好政策的落实、落地。在助企纾困业务经办过程中，主动在服务上加码，突出智能化，与发改、工信、税务、环保、商务、文旅、交通、市场监管、国资委等部门常态化协调联动，开通跨层级、跨部门、跨险种数据共享比对渠道，高效服务政策对象，第一时间为企业纾困排忧。

三、“严审”与“严管”并行，在基金安全上筑牢防线

在资金发放上“严审”。深入开展“六个参保宣传动员”服务行动，紧盯重点行业企业，依托人社政策“五进”活动、社保服务“康乃馨”行动等，积极推广“政策找企、政策找人”模式，狠抓政策宣传“最先一公里”，努力扩大政策受众面及受理面；及时兑现政策红利，第一时间为企业输血供氧同时，始终坚持严格审理，经“严审”后“符合一户、发放一户”“符合一人、发放一人”“当月符合、当月发放”。在资金监督上“严管”。坚持底线思维，着力防范化解社保基金管理风险，以社保基金风险防控“人防、制防、技防、群防”为着力点，压实工作责任，推进风控措施“进流程、进系统”，控制风险增量，减少风险存量，健全基金审核、公示、拨付等监督机制，加强信息化比对核查，加大基金监管力度，加强过程监督，做到全程留痕，责任可追溯，严厉打击违法行为，严管基金安全。