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索引号	57186295-8-/2023-0214003	发布机构	保山市人力资源和社会保障局
公开目录	人社工作信息	发布日期	2023-02-14
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保山市2023年人事考试工作领导小组联席会顺利召开

为进一步加强保山市人事考试工作的组织协调，提高人事考试工作的保障能力，确保安全考试、公平考试、科学考试。2月13日，在永昌会堂召开保山市2023年人事考试工作领导小组联席会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结2022年人事考试工作，部署2023年工作任务，并与成员单位签订了安全责任书。市人事考试工作领导小组相关领导出席会议。

会议指出，过去一年，市人事考试工作领导小组坚决贯彻落实市委、市政府工作要求，扎实推进人事考试工作落细落实，固底板、补短板、强弱项，人事考试工作基础更加扎实、服务更加精准、保障更加有力，为保山开创新局面，迈向新征程奠定了坚实的人才基础。

会议强调，市人事考试工作领导小组要坚持以党的二十大精神为指引，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”贯穿人事考试工作始终，高标准、高质量抓好全市人事考试工作，以实际行动检验我们的政治意识、政治站位和政治担当，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，指引人事考试工作沿着正确方向阔步前进。各职能部门要树牢大局意识，提高政治站位,扛起考务工作的政治责任，要摒弃松懈思想，切实增强做好人事考试工作的责任感和使命感，充分认识人事考试是高素质干部队伍建设中的源头工程、民生工程和德政工程。

会议要求，一是强化风险意识，科学研判面临形势。各职能部门在人事考试工作中，要坚持“主动防范、系统应对、标本兼治、守住底线”的工作思路，建立健全工作方案和应急预案，深入排查梳理考务组织、笔试安全、社会舆情等风险，建立风险清单台账，针对性完善防控措施，织密风险防控网。紧盯关键环节、关键节点、关键人员，全方位抓牢试卷安全管理，切实做到平稳安全，确保零差错、零失误，确保“四个不发生”，即：不发生泄密，不发生大规模作弊的恶性事件，不发生“雷同卷”事件，不发生内外勾结、徇私舞弊严重问题。二是强化责任意识，高质量完成考录工作。各职能部门要进一步加强协作配合，形成工作合力，牢固树立“一盘棋”思想，夯实上下联动、左右协同的工作机制，扎实做好考点安排、保密监督、环境治理、考风考纪等工作，始终将纪律约束贯穿于人事考试工作全过程。同时以最优服务、最高效率，全力做好考试组织、温馨提示、咨询答疑等各项工作，让考生真切感受到保山人事考试服务的热情和温度。

市人事考试工作领导小组成员单位，涉考单位，考点学校，人事考试机构共计50余人参加会议。