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索引号	57186295-8/20240607-00005	发布机构	保山市人力资源和社会保障局
公开目录	人社工作信息	发布日期	2024-06-07
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省调研组莅临保山开展“幸福里”社区建设工作调研

6月5日至6日，省就业局副局长李悦带队莅临保山市调研就业“幸福里”社区建设工作情况。

调研组分别到隆阳区怒江流域就业“幸福里”社区、龙陵县城区就业“幸福里”社区、施甸县就业“幸福里”社区现场开展调研，通过实地了解建设情况，仔细查看工作台账，深入分析就业服务成效，调研组一行对各就业“幸福里”社区进行了现场点评，对下一步申报省级就业“幸福里”社区给出了指导意见，进一步明确了就业“幸福里”社区建设提升方向。

调研期间，调研组充分肯定了保山市“幸福里”社区建设的积极性和取得的成效，同时指出，对标省级认定标准还存在建设重点不突出、信息化数字化建设推进力度不大、就地就近就业组织化成效不明显、第三方运营主体作用不明显等问题。

下一步，保山市将以此次调研组的建设性指导意见为基础，结合省级认定标准，抓好就业“幸福里”社区建设工作。

一方面进一步明确“幸福里”社区定义及建设要求，“幸福里”社区旨在充分发挥“组织化”转移就业的作用，聚焦当地产业发展和企业用工实际，由“用工企业+用工平台+务工人员”构成的新型就业模式。在建设中要注重“三个突出”，注意把握“三个区别”即：突出解决产业发展与劳动力资源供需匹配的问题，突出人社工作赋能产业发展，突出创新引领；把握组织化与服务性的区别，把握推动产业发展整体效应与解决个别企业困难的区别，把握新突破与完善日常工作的区别。

另一方面以就地就近就业组织化为重点，充分发挥第三方运营主体作用，抓牢岗位信息收集汇总和发布、有就地就近就业意愿劳动力信息匹配这两个关键，突出增加人社元素、协调部门提高服务保障能力，解决务工人员岗位信息获取、用工企业招人难的问题，达到提高就地就近就业组织化，增加劳动力收入的目的。有条件的“幸福里”社区可配备一体化就业服务自助终端，为务工人员提供吃住行一体保障。