| 索引号 | 73123483-9-09_D/2018-0601008 | 发布机构 | 保山市市场监督管理局 |
| 公开目录 | 自评报告 | 发布日期 | 2018-06-01 |
| 文号 | 浏览量 |
2017年度项目绩效自评报告
（食品安全风险调查重点抽样经费项目）
一、项目基本情况
食品安全直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，直接关系到经济社会的健康发展与和谐稳定，直接关系到全面建成小康社会目标的实现，是重大民生问题、经济问题和政治问题。做好食品监管工作一要有资金的支持，没有资金支持，监管工作就是无米之炊；二要技术支撑，现在违法手段高明，没有较好的技术手段，打击食品违法就没有依据；三要有设备支助，食品检验需要检验设备和器材，无设备和器材难以完成食品监管工作。
二、项目绩效自评工作开展情况
1.准备阶段（2017年3月10日至30日）
组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。
2.实施阶段（2017年4月1日至12月31日）
下发绩效自评工作通知，安排绩效自评工作，制定评价指标体系；组织项目单位自评并上报自评报告，汇总二级绩效自评后对一级项目进行自评；上报保山市财政局审核。
3.整改阶段（2017年11月1日至11月30日）
按市财政局提出的整改意见进行整改，及时向市财政局报告整改情况。
4.总结阶段（2017年12月1日至12月31日）
总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，装订归档绩效自评资料。在单位门户网站公示绩效自评报告，接受监督检查。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1．项目资金到位情况。
2017年度食品安全风险调查重点抽样经费预算资金20万元，实际到位20万元，到位率100%。
2．项目资金执行情况。
2017年度食品安全风险调查重点抽样经费支出20万元，其中：商品和服务支出16.49万元（其中：办公费0.26万元，邮电费0.68万元，差旅费1.97万元，会议费2.11万元，委托业务费11.47万元），占总支出的82.45%；其他资本性支出3.51万元（其中：办公设备购置3.51万元），占总支出的17.55%。
3．项目资金管理情况。
一是决策机制：建立行之有效的项目安排决策机制，保证部门项目申报、审核、安排全过程公开透明。二是项目管理：根据部门项目支出情况，制定完善项目资金管理办法，做到部门重点项目支出均有法可依。
（二）项目绩效指标完成情况
1．产出指标完成情况。
（1）完成2017年榨季食糖质量安全监督抽检12批次，检验结果合格率为100%；完成2016年保山市不合格食品企业抽检12批，共计抽检144批次，不合格7批次，总体合格率为95.1%。做好抽检信息公示公告工作，完成食品生产环节抽检信息公示54期，公示率达100%。约谈抽检不合格的食品生产企业进行15家次，签订食品生产安全承诺书15份。完善食品抽检的后置工作，制发3期督办通知，对食品生产环节的11批次抽检不合格的产品进行督办。
（2）按照《食品生产经营日常监督检查管理办法》和食品生产监管工作要点，开展了茶叶、食糖、饮料、糕点、月饼等等飞行检查，将全市2461户生产加工单位列入监管对象被纳入检查计划，开展抽查检查及专项整治工作，检查食品生产企业717户次，检查食品加工小作坊875户次，与食品生产加工单位共签订食品生产加工食品安全责任书或承诺2717户次，提出书面整改意见5736条。
2．效益指标完成情况。
（1）经济效益指标
促进食品行业发展，带动社会经济增长，实现从业人员收入增加。社会效益指标
（2）社会效益指标
食品安全总体水平逐步提高。
（3）生态效益指标
严格遵守生产工艺流程，节约生产成本，提倡绿色生产;分类处理废弃物，减少污染，提高空气质量；污水处理和垃圾处理符合环保部门的要求。
（4）可持续影响指标
一是加强重点品种食品安全监管工作，促进全市食品安全总体水平的提升。二是预测可能存在的风险，防患于未然。三是为科学监管和政府食品安全工作宏观决策提供基础数据和技术支撑。
3．满意度指标完成情况。
人民群众对饮食安全的满意度逐年提高。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
2017年食品安全风险调查重点抽样经费项目无绩效目标未完成的情况。
五、绩效自评结果
根据市局机关各项目科室开展的自评情况，2017年食品安全风险调查重点抽样经费项目我局较好的完成了年初设定的各项项目绩效目标，评价结果为优。
六、结果公开情况和应用打算
（一）信息公开及完整：在规定的时限，按要求对外公开部门年度预算、决算、“三公经费”部门绩效报告等信息。
（二）食品安全风险调查重点抽样经费绩效自评结果的运用主要是以下几个方面：
1.增强各单位的绩效评价主体责任意识。
2.制定部门绩效管理办法及项目工作实施方案，建立长效机制。
3.促进单位规范使用项目资金。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
通过加强我单位预算绩效管理工作，使各科室牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的观念，进一步完善绩效评价结果运用机制，将评价结果作为申报以后年度预算的重要依据，发挥绩效评价工作的应有作用。
八、其他需说明的问题
无需要说明的情况。
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