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索引号	09130195-9-13_A/2018-0619008	发布机构	保山市卫生健康委员会
公开目录	绩效评价	发布日期	2018-06-19
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保山市卫生和计划生育委员会2017年度农村订单定向免费医学生培养项目绩效自评报告

一、项目基本情况

农村订单定向免费医学生培养项目，实施单位为保山市卫生和计划生育委员会，市级财政补助6万元。项目实施总目标为：根据《2013年云南省政府工作报告》提出的“启动乡、村、社区医疗技术人员三年6万人培养计划，加大全科医生培养力度”的要求，为加快我市县、乡、村、社区基层卫生人才培养，在2013年实施培养工作的基础上，从2014年起在我省大理学院和云南中医学院等高等医学院校为开展省级5年制订单定向医学生培养，连续招收3年。按照统一规划、分级负责的原则2017年市级为12名农村订单定向医学生落实配套经费，确保“提高人民群众健康水平和适应服务需求为导向，促进基层卫生体系服务绩效进一步改善”的整体目标实现。

二、项目绩效自评工作开展情况

根据《保山市财政局关于2018年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》（保财预〔2018〕26号）文件要求，我委领导高度重视财政支出绩效自评工作，及时部署，安排专人负责开展自评工作，确保做到自评结果真实、准确、客观。

三、项目绩效实现情况

（一）项目资金情况

农村订单定向免费医学生培养项目，补助6万元，2017年全部补助到位。按照年初设定的项目目标，我委于2017年9月学生入学后一次性支付云南省中医学院和大理大学各3万元。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理，做到了专款专用，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。

（二）项目绩效指标完成情况

1．产出指标完成情况。

产出指标体系得分47.5分。其中：①数量指标全部按年初设定目标值完成，得分12.5分。按照年初设定的项目目标，于2017年9月学生入学后一次性支付云南省中医学院和大理大学各3万元，为12名学生落实了学费补助。②质量指标，得分35分。遵循医学人才成长规律，兼顾当前需要与长远发展，建立基层卫生技术人员的培养机制，以订单定向培养的途径加大基层卫生队伍建设。提升基层医疗卫生机构的服务能力。

2．效益指标完成情况。

效益指标体系得分27分。其中：①社会效益指标，学生在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费，就业服务后，可充实基层服务能力，提高人民群众健康水平和适应服务需求。②可持续影响指标，促进基层卫生体系服务绩效进一步改善。

3．满意度指标完成情况。

服务对象满意度指标得分10分，群众调查满意度指标完成目标值，满意度超过80%。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率，加大人才培养力度。

五、绩效自评结果

项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，绩效得分94.5分，自评为优。

六、结果公开情况和应用打算

按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则，我委负责将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表在保山市卫生和计划生育委员会门户网站公开，更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

我委领导高度重视财政支出绩效自评工作，认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求，精心组织专人开展绩效自评工作，切实提高自评质量。

通过开展项目绩效自评工作，能及时发现项目实施过程中存在的问题，有效加强对项目建设的监管，加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效，但仍存在评价结果应用不到位，评价层次不全面等问题。建议：一是加强财政支出绩效评价结果的应用，通过运用财政支出绩效评价结果，发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足，制定解决措施和方案，提高部门理财水平；二是财政部门进一步加强业务培训，组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路，提升业务水平。

八、其他需说明的问题

无

附件【绩效自评表.xls】