索引号 | 09130195-9-/2019-0628004 | 发布机构 | 保山市卫生健康委员会 |
公开目录 | 绩效评价 | 发布日期 | 2019-06-28 |
文号 | 浏览量 |
2018年度项目绩效自评报告
(精神卫生综合管理试点工作经费项目)
一、项目基本情况
精神卫生综合管理试点工作经费项目,实施单位为保山市卫生和计划生育委员会,市级财政补助10万元。项目实施总目标是:贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》、《国务院办公厅关于转发卫生计生委等部门全国精神卫生工作规划(2015-2020年)的通知》(国办法〔2015〕44号)和《国家卫计委等六部门关于开展全国精神卫生综合管理试点工作的通知》精神,加强对精神卫生综合管理工作的组织领导,研究制定辖区内精神卫生工作规划,协调解决推进精神卫生工作发展的重大问题,管好用好试点工作经费。
二、项目绩效自评工作开展情况
根据《保山市财政局关于2019年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财预〔2019〕107号)文件要求,我委领导高度重视财政支出绩效自评工作,及时部署,安排专人负责开展自评工作,确保做到自评结果真实、准确、客观。
三、项目绩效实现情况
(一)项目资金情况
精神卫生综合管理试点工作经费项目,市级补助10万元,2018年全部补助到位。我委按照年初设定的项目目标,按进度开支使用,年底资金全部使用完毕。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理,做到了专款专用,没有出现项目资金被占用、挪用的情况,发挥效益,保证项目的顺利实施。
(二)项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。
产出指标体系得分48.4分。其中:①数量指标全部按年初设定目标值完成,得分24分。通过努力,严重精神障碍患者报告患病率、管理率、服药率明显提高,严重精神障碍患者肇事肇祸重大案事件明显减少。②质量指标,得分24.4分。一是加强精神病专科医院和综合医院精神科门诊建设。全市共有三级甲等专科医院1家、二级专科医院2家、民营医院1家,5县(市、区)综合医院均设立精神科门诊。二是加强了专科医院专业队伍建设,加大在职精神卫生专业人员外派进修工作力度。三是强化县(市、区)人员培训。各县级综合医院共派出10名医务人员参加省级转岗培训。培训领导小组和综合管理小组成员2000多人次、精神卫生人员838人次、乡村医生2582人次、家属及监护人10328人次、社区精神卫生康复服务残疾人工作者培训110名。
2.效益指标完成情况。
效益指标体系得分24分。其中:①社会效益指标,一是加强精神卫生知识宣传。新闻媒体和各职能部门积极开展精神卫生知识和相关政策宣传,正确引导社会对精神卫生的关注。二是加强突发事件心理干预工作。市、县(市、区)将心理援助内容纳入政府突发事件应急预案体系建设,依托现有资源分级组建突发事件心理危机干预队伍,定期开展演练,积极主动参与自然灾害等突发事件心理疏导和干预工作。三是扩大心理健康服务范围。在监狱、学校积极建立心理咨询室,配备专兼职心理咨询人员,加强心理咨询和心理辅导。保山监狱配备了115名心理咨询师,促进了特殊场所心理健康工作的开展。
3.满意度指标完成情况。
服务对象满意度指标得分10分,群众调查满意度指标完成目标值,满意度超过80%。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成,下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题,改进工作方式,提升工作效率。
五、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好,项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理,绩效得分92.4分,自评为优。
六、结果公开情况和应用打算
按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则,我委负责将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表在保山市卫生健康委员会门户网站公开,更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
我委领导高度重视财政支出绩效自评工作,认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求,精心组织专人开展绩效自评工作,切实提高自评质量。
通过开展项目绩效自评工作,能及时发现项目实施过程中存在的问题,有效加强对项目建设的监管,加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效,但仍存在评价结果应用不到位,评价层次不全面等问题。建议:一是加强财政支出绩效评价结果的应用,通过运用财政支出绩效评价结果,发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足,制定解决措施和方案,提高部门理财水平;二是财政部门进一步加强业务培训,组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路,提升业务水平。
八、其他需说明的问题
无。
附件【绩效评价表.xls】