索引号 09130195-9-/2019-0628011 发布机构 保山市卫生健康委员会
公开目录 绩效评价 发布日期 2019-06-28
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2018年度项目绩效自评报告-(计划生育奖优免补及其相关政策资金)

2018年度项目绩效自评报告

(计划生育奖优免补及其相关政策资金)

 

一、项目基本情况

计划生育奖优免补及其相关政策资金项目,实施单位为保山市卫生和计划生育委员会,市级财政补助1144万元,该项目为市对下转移支付资金项目。实施总目标为:实施农村计划生育家庭奖励与扶助制度,旨在解决农村独生子女家庭的养老问题,提高部分计生家庭的发展能力。改善计划生育家庭的生产和生活状况,引导和帮助计划生育家庭发展生产,减轻扶贫工作的压力,缓解计划生育困难家庭在生产、生活、医疗和养老等方面的特殊困难,为探索如何加大对“失独”家庭的保障进行有益探索,保障和改善民生,促进社会的和谐与稳定。

二、项目绩效自评工作开展情况

根据《保山市财政局关于2019年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财预〔2019107)文件要求,我委领导高度重视财政支出绩效自评工作,及时部署,安排专人负责开展自评工作,确保做到自评结果真实、准确、客观。

三、项目绩效实现情况

(一)项目资金情况

计划生育奖优免补及其相关政策资金,市级补助1144万元,2018年全部补助到位。我委按照年初设定的项目目标,按进度开支使用,年底资金全部使用完毕。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理做到了专款专用,没有出现项目资金被占用、挪用的情况,发挥效益,保证项目的顺利实施。    

(二)项目绩效指标完成情况

1.产出指标完成情况。

产出指标体系得分49分。其中:数量指标按年初设定目标值完成,得分19分。一是对应享受计划生育奖励与扶助(奖励扶助制度、特别扶助制度、少生快富工程)政策的人员,全部进行资格认定,并建立完善基本的信息档案,做到及时足额发放奖励与扶助资金资金使用率99.98%二是我市分利用标语、黑板报、墙报、广播、电视、报纸等形式,基层计生专干走村入户开展面对面的宣传动员,发放宣传资料等,大力宣传计划生育奖励与扶助政策,符合条件申报对象覆盖率达到100%群众政策知晓率98%质量指标,得分20分。扶助金以个人为单位按年计算,一年发放一次。扶助对象凭有效证件到代理发放机构领取扶助金。时效指标,得分10分。我市严格建立目标人群进入、退出动态监测机制,乡镇计生办的工作人员对照系统内里面享受人员名册及总人口登记台账,将符合扶助条件的计划生育家庭成员基本信息进行调查,同时安排村宣传员对本村符合条件对象进行摸底,并督促其到乡镇计生办申报,之后乡镇干部深入村组进行群众调查和本人见面调查,跟踪了解其婚姻和生育史,完成相关资料填报,确认符合条件后上报县卫健局备案。

2.效益指标完成情况。

效益指标体系得分26分。其中:社会效益指标,计划生育奖励与扶助政策项目资金绝大部分都用在了改善群众生产、生活条件和子女教育、看病就医等方面,既达到了控制农业人口过快增长的目的,又加快了脱贫致富的步伐,为化解“三农”问题、实施可持续发展创造了较好的条件可持续影响指标,基本达成预期指标。计划生育奖励与扶助政策的实施促进了社会大众生育观念的更新,按政策优生优育、生男生女都一样的新型生育观念在社会环境尤其是农村悄然兴起。

3.满意度指标完成情况。

服务对象满意度指标得分10分,群众调查满意度指标完成目标值满意度达到95%

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

项目各项绩效目标基本完成,下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题,改进工作方式,提升工作效率,继续开展公立医院审计工作,发现问题整改问题实现医院财务管理规范化。

五、绩效自评结果

 项目各项绩效目标完成情况良好项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理,绩效得分95分,自评

六、结果公开情况和应用打算

按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则,我委负责将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表在保山市卫生健康委员会门户网站公开,更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务 

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

我委领导高度重视财政支出绩效自评工作,认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求,精心组织专人开展绩效自评工作,切实提高自评质量。

通过开展项目绩效自评工作,能及时发现项目实施过程中存在的问题,有效加强对项目建设的监管,加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效,但仍存在评价结果应用不到位,评价层次不全面等问题。建议一是加强财政支出绩效评价结果的应用,通过运用财政支出绩效评价结果,发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足,制定解决措施和方案,提高部门理财水平;二是财政部门进一步加强业务培训,组织相关单位人员学习交流拓展工作思路,提升业务水平

八、其他需说明的问题


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