| 索引号 | 09130195-9-/2022-0630036 | 发布机构 | 保山市卫生健康委员会 |
| 公开目录 | 绩效评价 | 发布日期 | 2022-06-30 |
| 文号 | 浏览量 |
根据《保山市财政局关于2021年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》文件精神，现将我院2021年开展的公共场所心脏急救培训专项工作自查总结如下：
一、项目基本情况
为大力支持我市卫生健康事业发展，开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝死。在此基础上，根据《保山市财政局关于下达2021年财政应返还额度资金的通知》（保财社〔2021〕1号）文件精神，审议核定结转至我院2021年用于公共场所心脏急救设施培训的一般公共预算拨款资金为0.89万元。该笔款项用款额度于2021年1月下达我院。
二、项目绩效自评工作开展情况
根据《保山市财政局关于2021年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》文件精神，我院成立领导小组，培训相关人员，认真组织对2021年部门预算项目资金的使用绩效开展检查自评，撰写绩效自评报告，对比分析项目完成情况。按要求进行填报。报绩效自评领导小组审核，按时上报。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1.项目资金到位情况。2021年1月收到结转2020年财政项目拨款-公共场所心脏急救培训专项补助经费0.89万元（保财社﹝2021﹞1号）。
2.项目资金执行情况。公共场所心脏急救培训专项补助经费0.89万元用于宣传资料等，截止2021年底资金全部使用完。
3.项目资金管理情况。医院财务部门按照财政资金管理制度对项目资金使用进行管理，专款专用，使用严格按项目资金申报计划执行。
（二）项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。
产出指标体系得分30分。其中，①数量指标，得分6分。进行公共场所心脏急救设施配备工程师资培训费,并邀请专家授课,任务完成率100%。②质量指标，得分10分。公共场所心脏急救设备正常运行率100%，达到预期目标。③成本指标，得分10分。项目预算控制数使用0.89万元，项目实施使用0.89万元。
2.效益指标完成情况。
效益指标体系得分26分。①社会效益指标，得分13分。医院加强健康和医学知识的宣传普及,开展心脏急救培训，辖区居民健康保健意识和心脑血管疾病健康知识知晓率提高，基本达到预期指标。②可持续影响指标，得分13分。医院开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝。
3.满意度指标完成情况。
满意度指标体系得分18分。开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝，得到群众的认可和好评，基本达成预期指标。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施。
2021年底，2020年结转的0.89万元全部使用完。
医院通过开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝死,进行公共场所心脏急救设施配备工程师资培训,并邀请专家授课，但做到全员知晓心源性猝死救治方法是一个逐步完善的过程，在知晓率上与人民群众的要求还存在一定差距，群众满意度需要进一步提高。医院将继续通过开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝死,进行公共场所心脏急救设施配备工程师资培训。
五、绩效自评结果
2021年部门预算项目资金的使用绩效自评得分94分，扣6分，原因为1.加强健康和医学知识的宣传普及,开展心脏急救培训，开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝。但做到全员知晓心源性猝死救治方法是一个逐步完善的过程，故在本次绩效自评中社会效益指标处扣2分，可持续影响指标处扣2分。3.开展公共场所心脏急救设备使用培训，提高公共场所心源性猝死救治成功率，最大限度减少心源性猝，得到群众的认可和好评，基本达成预期指标。但整体在知晓率上与人民群众的要求还存在一定差距，群众满意度需要进一步提高，故在本次绩效自评中服务对象满意度指标处扣2分。
六、结果公开情况和应用打算
本次部门预算项目自评报告、自评表由主管部门保山市卫生健康委员会代为公开。
应用打算：绩效评价结果作为下年安排部门预算项目资金-公共场所心脏急救培训专项工作的重要依据，为预算编制提供参考。利用绩效评价结果，促进医院各部门增强责任和效益观念，提高财政资金支出决策水平、管理水平和资金使用效果。对绩效评价结果中存在的问题，督促落实整改措施，及时督促相关部门调整工作计划、绩效目标，加强项目财务管理，提高资金使用效益。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
这次绩效自评工作的开展，单位领导高度重视，特别是部门预算的执行过程中对资金使用的监督和指导，确保项目资金使用合理、合规。定期召集各部门召开绩效评价讨论会议，积极引导各部门增强绩效评价意识，提高项目绩效指标的科学性和可考核性。项目执行过程中加强项目监管，督促项目进度，确保项目按时按质完成。
存在的问题：1.项目绩效考核依据不够充分，量化指标细化不够，不能充分反映项目开展的过程及成效。2.制度建设方面还有所欠缺，尚未建立绩效问责机制，对项目资金绩效的跟踪管理还没有明确的实施方案。在下一步工作中，将对这些问题进一步完善，根据要求及需要，进一步将预算进行细化，建立科学、可量化的指标体系，完善经费开支管理，加强评价结果的运用。
建议：希望能多开展绩效评价培训，建立一套与预算管理相结合、多渠道应用评价结果的有效机制，使以后的项目绩效评价更能充分的反应项目成果，提高财政资金使用效益。
八、其他需说明的问题
无其他需说明的问题。
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