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保山市卫生健康委员会2022年度项目绩效自评报告（春节慰问经费项目）

保山市卫生健康委员会2022年度项目绩效自评报告

（春节慰问经费项目）

一、自评结论

（一）自评得分

项目能严格按照项目实施方案开展，绩效评分100分，自评为优。

（二）绩效目标完成情况

1.产出指标全部完成，慰问对象120人，慰问标准300元/人。

2.效益指标全部完成，通过项目实施营造全社会尊医重卫、共享健康的良好风尚，激发广大医务工作者献身医学的主动性、创造性，为他们施展才华、维护人民健康和生命安全提供广阔舞台。

3.满意度指标全部完成，全面完成指标任务，群众满意度≥90%。

（三）存在的问题和原因分析

无。

（四）下一步拟改进措施及有关建议

无。

二、佐证材料

（一）项目基本情况

按照市委市政府印发的慰问方案，向全市一线医务工作者表达春节慰问，营造全社会尊医重卫、共享健康的良好风尚，激发广大医务工作者献身医学的主动性、创造性，为他们施展才华、维护人民健康和生命安全提供广阔舞台。经费由委办公室负责经费申请及慰问费兑付。

（二）自评工作开展情况

为加强项目绩效目标管理，切实提高财政资金使用效益，我委领导高度重视财政支出绩效自评工作，及时部署，安排专人负责开展自评工作，确保做到自评结果真实、准确、客观。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析

春节慰问经费项目市级资金配套3.6万元，全部到位并使用完毕，执行率100%。

2.绩效目标完成情况分析

项目各项绩效目标完成情况良好，通过项目实施向全市一线医务工作者表达春节慰问，过程中询问他们的身体、生活、工作情况，对他们不忘初心、以医报国的坚定信念和无私奉献、救死扶伤的医者情怀给予了高度评价，对他们为全市卫生健康事业做出的贡献表示感谢。

（四）上年度部门自评结果应用情况

无。

（五）其他需要说明的问题

无。