保山市交通投资有限责任公司是2016年10月经市人民政府批准成立的国有企业，注册资本金1亿元。公司成立至今，担负着促进保山综合交通运输产业转型升级，持续全面发展，助推保山打造现代化大都市的光荣使命和重大责任。现因公司经营发展需要，决定公开招聘高校毕业生10名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）年满十八周岁，身体健康，遵纪守法，具有独立行为能力和劳动能力的自然人；

（三）2020年应届高校毕业生或2018、2019年择业期内未就业的全日制高校毕业生；

（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（五）满足招聘岗位所需要的条件。

三、招聘专业及人数

公司计划招聘10名，具体招聘单位、岗位信息及条件要求详见附件1（《保山市交通投资有限责任公司2020年度高校毕业生专项招聘岗位信息表》）。

四、薪资福利

（一）拟录用岗位人员试用期满经考核合格的，予以正式聘用。

（二）正式聘用人员薪酬待遇标准按照《保山市交通投资有限责任公司薪酬管理办法》执行。

（三）聘用人员劳动合同1年一签,试用期为1个月，试用期满正式聘用后和公司签订劳动合同（含试用期），享受“五险一金”和政策规定的相关福利待遇。

五、招聘程序

（一）报名时间

招聘公告发布之日起至2020年7月30日(星期四）17:00时止。

（二）报名方式

1.本次招聘只接受网站报名，且每人限报一个岗位。

2.报名网站：边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com/）。

3.报名步骤：

（1）登录边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com/）。 

（2）点击“专项报名入口”。 

（3）点击“我要注册”进行注册（建议考生用真实姓名作为用户名）。 

（4）登录后点击“个人中心”、点击“填写个人信息”，上传证件照片（大小要小于2M），确认无误后点击“提交”。 

（5）点击“附件信息”,点击“选择文件”在附件中上传“报名需提供的材料”，提供的材料统一放在一个Word文档里。上传完文件后点击“修改”。 

（6）点击右上角“报名”“考试报名”。

（7）最后点击“保山市交通投资有限责任公司招聘报名入口”。

注：报名材料务必上传齐全，否则一律不予进行资审，请勿重复投递材料，逾期不再受理。

（三）报名需提供以下材料

1.保山市交通投资有限责任公司报名登记表扫描件（详见附件2）；

2.本人有效居民身份证原件扫描件；

3.毕业证、学士学位证扫描件；

4.中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历证书电子注册备案表；

5.经学校认可（盖章）的最高学历入学以来所有考试科目成绩单扫描件；

6.各类证书扫描件，包括英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书及其它资格证书；

7.符合条件的留学回国人士，需提供大使馆出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件；

8.受新冠肺炎疫情影响或其他特殊原因尚未取得毕业证书和学位证书的，需上传《个人承诺书》扫描件（详见附件3）。

（四）资审评分

由公司委托的招聘咨询机构根据报考岗位资格条件要求，对应聘者在校成绩、专业匹配度、获奖情况等进行综合考量，择优选取进入资格复审，按本岗位招聘人数1:10的比例确定资格复审人数。若报考岗位人数未超过10人，将按照实际人数进行资格复审。资审通过的应聘者，公司将在报名截止后5个工作日内以短信和电话的方式通知其参加资格复审，未进入本环节的应聘者不再另行通知。

（五）资格复审（现场确认）

由公司委托的招聘咨询机构对进入资格复审的应聘者进行资格复审。应聘者须持本人有效身份证原件及网站报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审。若有资格复审不合格或放弃的应聘者，将取消其测试资格。若资格复审人数未达到招聘比例，将按照实际人数进行资格复审。资格复审合格的应聘者将进行职业能力测试。

以下情形认定为资格复审不合格：

1.在资格复审时无法按时提交完整的相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

2.资格复审中不满足报考条件的；

3.在资格复审现场违反相关规定的；

4.资格复审材料与报名提交材料不相符的；

5.其它被认定为资格复审不合格的情形。

（六）职业能力测试

职业能力测试主要测试招聘岗位所需专业知识和综合能力知识，包括对思维能力、职业性格及潜能基本知识等进行职业能力测试，公司依据应聘者职业能力测试成绩按1:3的比例确定进入面试环节的应聘者人员，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。应聘者参加职业能力测试时必须携带本人有效身份证原件进入考场。

职业能力测试时间地点：拟定2020年8月初，地点待定。

（七）面试

面试针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业综合素质、分析思考、沟通表达、人际交往、职业道德和职业素养等方面能力。

面试时间地点：拟定2020年8月中旬，地点待定。

（八）拟录人选和体检

以职业能力测试成绩50%+面试成绩50%计算综合成绩，根据综合成绩排名顺序确定拟录用人员，并到公司指定医院进行体检，体检费用自理。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用，并按综合成绩从高到低依次递补人员。

（九）公示和录用

对体检合格的拟录用人员在保山市交通运输局官网（http://www.jtj.baoshan.gov.cn/），进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，办理录用相关手续。若公示有不符合录用情况的，取消拟录用资格。录用人员具体工作内容及劳动关系签订由公司结合实际情况统筹安排。

六、防疫措施

（一）职业能力测试、面试前一天对考试场所进行消毒处理，并提前通知应聘者佩戴口罩参加测试。

（二）应聘者体温测量由候考工作人员用额温枪进行测量，并记录体温，应聘者体温低于37.3℃，同时用手机扫码出示“绿码”方能进入考场。持“黄码”应聘者需出示7天以内核酸检测阴性证明方能进入考场。持“红码”不得参加考试。

（三）应聘者持“绿码”但体温大于37.3℃且伴有咳嗽等异常症状的，需在单独设立的隔离考场内待考并进行考试。

（四）线下面试环节，面试考官及相关工作人员必须全程戴口罩。

（五）分散应聘者等候区域，并限制等候区域人数，根据面试组数设定对应的面试等候区域。

（六）等候区域单人单座，间隔距离不小于1米。

七、其他事项

（一）测试、录用等招聘相关信息将采用短信和电话的方式进行通知，请务必提供准确的联系电话并保持通讯渠道畅通，等待通知，谢绝来访。

（二）应聘者需对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。若发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为，将取消其应聘资格。不能在本人签订的《个人承诺书》规定时间内提交相应证书原件的应聘者，解除聘用。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的选聘工作。

（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果，由本人自行承担。

（五）受疫情防控等客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等信息发生重大变化和补充，将以正式通知方式在保山市交通运输局官网进行公告。

（六）本次招聘期间，安全责任自负，所需费用自理。

（七）本次公开招聘高校毕业生工作将受相关监管部门全过程监督，若监督发现选聘工作中违规违纪问题，将取消当事人录用资格，并追究相关责任人责任。

（八）本招聘方案解释权属保山市交通投资有限责任公司。

八、联系方式

联系人：严璇、王嘉源；

联系电话：0871-68234928；0875-2161575；

咨询时间为正常工作日上午：8:00-12:00；下午：14:30-18:00；

地址：云南省保山市隆阳区兰城街道同仁街108号；

监督部门：保山市交通运输局机关纪委；

监督举报电话：0875-2191036。

附件：1.保山市交通投资有限责任公司2020年度高校毕业生专项招聘岗位信息表

2.保山市交通投资有限责任公司报名登记表

3.个人承诺书

保山市交通投资有限责任公司

2020年7月21日