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索引号	01525512-9-/2023-0509027	发布机构	保山市民政局
公开目录	自评报告	发布日期	2023-05-09
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保山市民政局2022年度养老服务培训项目支出绩效自评报告

一、自评结论

（一）自评得分

90分

（二）绩效目标完成情况

计划培训养老护理员100人，老年人能力评估师20人，仅完成养老护理员培训99人，老年人能力评估师培训未能完成。

（三）存在的问题和原因分析

疫情影响，不允许开展多人聚集活动。

（四）下一步拟改进措施及有关建议

待疫情平稳，在保障人员安全的前提下，尽快完成培训目标。

二、佐证材料

（一）项目基本情况

预算资金15万元，计划开展养老护理员、老年人能力评估师培训各一期，并组织开展养老护理职业技能竞赛，选拔优秀选手参加省级大赛，因为疫情原因，老年人能力评估师培训未能完成。

（二）自评工作开展情况

2022年3月27日-4月3日，培训养老护理员72人，并全部考试合格，获取养老护理专项技能证书。2022年9月12日--16日，培训养老护理员27人，培训内容为技能大赛项目，通过培训和竞赛，选拔出4名优秀选手参加云南省养老护理师业绩能大赛，获二等奖2人，三等奖1人。通过培训和竞赛，有效提升养老护理人员专业技能水平，全面提升养老服务质量。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析（包括完成情况和偏差原因等）。

预算15万元，执行7.8万元，由于培训目标未按时完成，结余7.2元。

2.绩效目标完成情况分析

计划培训养老护理员100人，老年人能力评估师20人，因疫情影响，老年人能力评估师培训未能完成，仅完成养老护理员培训99人。待疫情平稳，在保障人员安全的前提下，尽快完成培训目标。

（四）上年度部门自评结果应用情况

无

（五）其他需要说明的问题

无

附件【2022年度项目支出绩效自评表.docx】