一、自评结论
（一）自评得分
2022年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均已完成年初预定目标，绩效自评分为100.00分。
（二）绩效目标完成情况
1．产出指标完成情况。2022年，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的项目工作法要求，市教育高质量发展领导小组办公室对文本内容进行细化分解到县（市、区）和市直相关各部门，梳理出县级目标考核责任清单46项、市直部门责任清单22个，并上报市政府与各县（市、区）签订目标责任书，对市直有关单位制发了《保山市教育高质量发展三年攻坚行动计划市直部门工作任务清单》（保教办发〔2022〕6号）。
2．效益指标完成情况。为掌握各县（市、区）教育实际情况，采用“一线工作法”“典型引路法”深入各县（市、区）开展调研座谈、召开现场会议，助推全市教育高质量发展工作。为推动全市教体系统领导干部、教职工以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，制定了《保山市教体系统开展“转变作风 提升能力”主题教育活动实施方案》（保教办发〔2022〕5号），在全市教体系统深入开展“转变作风 提升能力”主题教育活动，切实解决思想守旧、作风不实、能力不强、工作推进慢等问题。
3．满意度指标完成情况。学校满意度为100%。
（三）存在的问题和原因分析
在进一步规范财务制度以及经费支付进度方面还有待提高。
（四）下一步拟改进措施及有关建议
在以后的项目开展中，提高预见性，进一步提高项目资金预算的准确性。
二、佐证材料
（一）项目基本情况
该项目经费主要用于保障市教育高质量发展领导小组办公室各项工作的开展。经费预算22.16万元，全年实际支出22.16万元，执行率为100.00%。具体工作由市教育高质量发展领导小组办公室负责开展，相关费用由经办人填报单据，经办公室领导审批，到市政府办公室财务科报账支付。财务科在各项工作完成并取得相关资料后，按照资金支付管理规定，及时支付款项。办公室对该项目资金按项目单独核算，不挤占挪用项目资金。
（二）自评工作开展情况
为更好的做好该项目，市教育高质量发展领导小组办公室对2022年度项目运行情况进行了全面的梳理，就经费的预算、执行以及支付的工作进行了总结回顾，并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。
（三）绩效评价指标分析
1.预算执行情况分析
2022年度该项目资金支付执行率100%，预算执行做到预算准确，支付进度合理。
2.绩效目标完成情况分析
2022年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均已完成年初预定目标。
（四）上年度部门自评结果应用情况
该项目属于业务类项目，经过上年度部门自评的经验总结，在本年开展绩效自评时需重点注意资金支付进度、目标任务完成情况等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理，查找项目中存在的疏漏，能为其他同类项目提供宝贵的经验。
（五）其他需要说明的问题
无。
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