| 索引号 | 57186295-8-/2020-0708006 | 发布机构 | 保山市人力资源和社会保障局 |
| 公开目录 | 行政执法职责和依据 | 发布日期 | 2020-07-08 |
| 文号 | 浏览量 |
人力资源社会保障部门按职责分工组织实施行政执法依据的主要法律、行政法规、地方性法规、部门规章、政府规章有：
行政许可：《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国就业促进法》《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部2013年第19号令）《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）《云南省职业介绍条例》
行政处罚：《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《社会保险费征缴暂行条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《就业服务与就业管理规定》《境外就业中介管理规定》《外国人在中国就业管理规定》《中外合作职业技能培训办学管理办法》《招用技术工种从业人员规定》《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》《女职工劳动保护特别规定》《禁止使用童工规定》《云南省劳动就业条例》《云南省失业保险条例》《云南省劳动监察条例》《云南省职业介绍条例》《云南省职业技能鉴定管理条例》《云南省职工劳动权益保障条例》《云南省集体合同条例》《云南省企业工资集体协商条例》《云南省企业职工基本养老保险条例》《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》《云南省企业工会条例》《云南省人才市场条例》
行政检查：《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》
行政给付：《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《云南省失业保险条例》《云南省企业职工基本养老保险条例》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《云南省职业技能鉴定管理条例》《云南省职业技能鉴定管理条例实施细则》
行政确认：《工伤保险条例》《工伤认定办法》《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》《关于工人退休、退职的暂行办法》
行政奖励：《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》
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