索引号 58735799-9/20240326-00004 发布机构 保山市人民政府研究室
公开目录 自评报告 发布日期 2024-03-26
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2023年项目支出绩效自评表-2022年上半年公益性岗位补助资金
项目支出绩效自评表
项目名称2022年上半年公益性岗位补助资金
主管部门保山市人民政府研究室实施单位保山市人民政府研究室
项目资金(元)
年初预算数全年预算数全年执行数分值执行率得分备注
年度资金总额 1,938.68 1,938.68 1,938.68 10.00 100.00 10.00
其中:当年财政拨款 1,938.68 1,938.68 1,938.68
100.00
     上年结转资金



     其他资金



年度
总体
目标
预期目标实际完成情况
做好本部门经费保障,云南省县级“三保”预算审核办法,支持部门正常履职。做好本部门经费保障,云南省县级“三保”预算审核办法,支持部门正常履职。完成2名公益性岗位补助。











项目支出绩效指标表
绩效指标年度指标值 实际完成值分值得分偏差原因分析及改进措施
一级
指标
二级指标三级指标指标性质指标值度量单位







90.00 90.00
产出指标数量指标发放补助人员数=2完成2名公益性岗位补助发放。 30.00 30.00
产出指标时效指标发放及时率=100%按时发放。 20.00 20.00
效益指标社会效益减少就业压力=减少就业压力%完成2名公益性岗位的招聘,减少社会就业压力。 30.00 30.00
满意度指标服务对象满意度受益对象满意度=90%受益对象满意。 10.00 10.00
其他需要说明的事项无。
总分总分值总得分自评等级
100.00 100.00
备注:1.其他资金:请在“其他需要说明的事项”栏注明资金来源。
     2.实际完成值:定性指标,根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档,分别按    100%-80%(含)、80%-60%(含)、60%-0%合理确定实际完成值。
     3.分值:原则上预算执行率10分,产出指标总分50分,效益指标总分30分,满意度指标总分10分。
     4.自评等级:划分为4档,100-90(含)分为优、90-80(含)分为良、80-60(含)分为中、60分以下为差,系统将根据得分情况
     自动生成自评等级。
备注:1.涉密部门和涉密信息按保密规定不公开。
     2.一级指标包含产出指标、效益指标、满意度指标,二级指标和三级指标根据项目实际情况设置。



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