索引号 12533000MB1565222A-/2023-0414012 发布机构 保山市机关事务管理局
公开目录 自评报告 发布日期 2023-04-14
文号 浏览量
主题词
2022年度项目绩效自评报告(中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等会议经费)

一、自评结论

(一)自评得分

为确保市全市各项重大会议、各项重大活动顺利召开,我局积极对接相关部门,严格做好中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等8个会议会务工作,会议预算5.3万元,会议支出5.3万元。会议圆满完成,达到了预期效果,绩效自评为99分。

(二)绩效目标完成情况

1.产出指标完成情况

根据要求,市机关事务局积极与主办单位对接沟通,确定职责,严格做好人员落实、会场布置、材料准备、服务准备等各个环节,做到细致安排和周到服务,保障会议顺利召开。中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等8个会于预定时间召开,圆满完成会务工作。

2.效益指标完成情况

秉持勤俭节约办会原则,提高服务质量,节俭办会,做好会议预、决算,减少会议开支;会议圆满结束,全面提振我市干事创业精气神,为全力打好产业培育主动战、项目建设攻坚战、市场主体纾困战、生态环境保卫战、内外开放联动战、民生改善持久战、风险防范阻击战,推动保山高质量跨越式发展提供了有力遵循。

3.满意度指标完成情况

未收到参会单位和参会人员关于会议服务相关方面的投诉,满意度指标为100%。

(三)存在的问题和原因分析

1.存在有经验主义思想,对会务工作重视度不够,创新不足。

2.项目实施过程中,由于市财政资金会后据实报销,存在不能及时支付资金的情况

(四)下一步拟整改措施及有关建议

1.持续提升服务质量,牢固树立服务意识,主动谋划、精准施策,用心用情、积极作为,为市委、市政府,市级各部门单位,广大干部职工提高更优质、周到的会议服务。

2.加大对项目资金预算执行的管理,提高资金按进度实现支出的力度,有效发挥财政资金的使用效益。

二、佐证材料

(一)项目基本情况

1. 市机关事务局承担着参与市级重要会议、重大活动服务保障工作。中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等会议经费5.3万元,其中:中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议年初经费预算3.82万元,实际支出3.82万元;未成年人保护工作会议云南省建设投资集团赴保山市座谈会议、云南省能源投资集团有限公司莅保调研座谈会国家开发银行云南省分行等单位莅保考察座谈会、全市上半年经济运行分析会议、保山市普通高中招生工作会议、市级领导挂钩重大项目工作述职会议等7个会议年初经费预算1.48万元,实际支出1.48万元。预算执行率均为100%

(二)自评工作开展情况

市机关事务局对将要召开和按惯例举办的会议,坚持提前筹划,超前服务,认真做好方案拟定、人员确定、会场安排等准备工作;周密部署,严谨细致。以“零差错”为目标,努力做到细致安排、精心组织和周到服务,对人员落实、会场布置和服务以及材料准备等各个环节都严格进行检查落实。积极对接主办部门,明确任务,形成合力,落实责任,圆满完成会务工作。创新办会工作,办好每场会务工作,为市委领导和参会人员提供舒适安全场所、优质服务。加强会议管理,严格办会审批手续,从严会议支出审核,按标准安排食宿,提倡节约办会。

(三)绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析

中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等会议经费5.3万元,实际支出5.3万元。经年初预算审核后用于该项目,预算指标完成率100%。

2.绩效目标完成情况分析

产出指标完成情况据要求,市机关事务局积极与主办单位对接沟通,确定职责,严格做好人员落实、会场布置、材料准备、服务准备等各个环节,做到细致安排和周到服务,保障会议顺利召开。

效益指标完成情况秉持勤俭节约办会原则,提高服务质量,节俭办会,做好会议预、决算,减少会议开支。会议圆满结束,全面提振我市干事创业精气神,为全力打好产业培育主动战、项目建设攻坚战、市场主体纾困战、生态环境保卫战、内外开放联动战、民生改善持久战、风险防范阻击战,推动保山高质量跨越式发展提供了有力遵循。

满意度指标完成情况未收到参会单位和参会人员关于会议服务相关方面的投诉。

(四)上年度部门自评结果应用情况

通过绩效监控信息的反馈,深入分析资金支出进度慢的具体原因,制定项目推进的有效措施,加快财政支出进度,提高财政资金使用效益

(五)其他需要说明的问题






保山市机关事务管理局

202343
















1

2022年度项目支出绩效自评表

              单位名称:保山市机关事务管理局                  填报日期:202343

项目名称

中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等会议经费

主管部门

保山市机关事务管理局

项目实施单位

服务保障科 

项目类别

1、部门预算项目    2直专项   □  3对下转移支付项目 □

项目属性

1、持续性项目   □  2、新增性项目

预算执行情况(万元)

20分)


预算数(A

执行数(B

执行率(B/A

得分

20分*执行率)

年度财政资金总额

5.3

5.3

100%

20

年度绩效目标

80分)

一级指标

二级指标

三级指标

年初目标值(A

实际完成值(B

得分

产出指标


数量指标


中国共产党保山市第五届委员会第三次全体会议等7个会议

7

7

10


质量指标


参会率、达到预期效果

参会率、达到预期效果

100%

10

举办成功率

100%

100%

10

按时圆满完成各项会议的议程

达成预期指标

100%

10

社会效益指标


经济社会的发展有可持续性

经济社会的发展有可持续性

经济社会的发展有可持续性

10

助推了域经济的发展

助推了市域经济的发展

助推了市域经济的发展

10

促进社会和谐稳定,人民群众的获得感幸福感显著提升

促进社会和谐稳定,人民群众的获得感幸福感显著提升

促进社会和谐稳定,人民群众的获得感幸福感显著提升

10

满意度指标

服务对象满意度指标

服务受益人员满意度

97%

98%

8

总分

98

自评等级

偏差大或

目标未完成

原因分析

改进措施及

结果应用方案



对该类项目开展绩效自评工作,需重点注意资金支付进度、工作开展次数等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理,查找项目中存在的疏漏,能为其他采购类项目提供宝贵的经验。

备注:1.预算执行情况口径:预算数为调整后财政资金总额(包括上年结余结转),执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。

2.定量指标完成数汇总原则:绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则:正向指标(即目标值为≥X得分=权重*B/A),反向指标(即目标值为≤X,得分=权重*A/B,得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数,再计算得分。

3.定性指标计分原则:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-50%(含50%)、50-0%合理确定分值。汇总时,以资金额度为权重,对分值进行加权平均计算。

4.基于经济性和必要性等因素考虑,满意度指标暂可不作为必评指标。



Baidu
map