保山市定点帮扶工作信息

第18期

保山市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室     2023年6月30日

本期要目：

·“云上昌宁”促农增收

·“以小促大”激活村民内在力量

·接稳“接力棒”  驻村更“助村”

·转变角色  以“学”为先

“云上昌宁”促农增收

这两天，走进位于昌宁县田园镇达丙街的“云上昌宁”运营中心，中心展厅内琳琅满目的茶叶、核桃、红糖等特色农产品，整齐的排放在货架上和展柜内。熙熙攘攘的人群正忙于挑选自己中意的商品，运营中心销售人员耐心的为每位顾客介绍各类商品特点。

“云上昌宁”区域公共销售平台是昌宁县实施乡村振兴过程中，根据县“十四五”发展规划及县第十四次党代会提出的“四个定位”、补齐县内农文旅产业短板、打造品牌农业发展的需要，由昌宁县供销社牵头，联合县级相关部门，以“5821”为主线，创建县供销社党建品牌，定位为“党建+新型经营主体·服务三农”，集中展示昌宁的“五个文化”“八大优势产业”，打造“8+X”的融合发展模式，通过“党组织+合作社”“协会+产业”“人才+孵化”的“3+”模式，整合项目资金500万元，于2021年11月11日正式上线运营。

目前，“云上昌宁”品牌入库适销农产品286款，开发“云上昌宁”自营产品6款，预开发“云上昌宁”农特产品36款。“云上昌宁”自上线运营以来,实现线上线下同步销售，累计销售产品近645万元。特别是2022年以来，销售农副产品4500多单，实现消费帮扶收入141万余元。直接带动脱贫户2070户10385人，间接带动58695户农户实现增收致富。

（昌宁县联席办  供稿）

“以小促大”激活村民内在力量

为进一步提振挂联村村民的精气神，倡导健康向上、文明有礼、清洁卫生的乡村生活新风尚，进一步激励村民增智促干，全面推进乡村振兴工作。2022年，人民银行保山市中心支行在行领导的大力支持之下，经过充分准备，列支专项经费为隆阳区西邑乡窝角村成立了生态文明超市。

生态文明超市采用积分兑换和台账管理相结合的方式进行运转。一是积分兑换。按照生态文明、社会治理、家风家教、教育成才等模块按季度对农户进行加减分，积满一定分数就可以兑换水彩笔、作业本、洗衣粉、洗涤剂等学习和日常生活用品。二是台账管理。既按时间先后实行总账登记管理，又按农户实行分账户登记管理。两种台账结合，既满足了物资账实相符的管理要求，又可以对各农户的积分情况做到一目了然。三是定期通报。通过“大喇叭”和“积分墙”按季度、按年向农户公布积分兑换情况，严格做到公开、公正、公平，并及时提醒未兑换积分的农户积极参与，既激励了村民参与的积极性，也可将积分情况作为农户评优评先的依据之一。

小行动，大智慧，小举措，大作用。半年来，已组织窝角村285户常驻居民开展2次积分兑换，165户农户成功兑换物资。该举措既是巩固脱贫成果的好举措，也是加强乡村治理的好方法。满满的台账透着孩子们拿到学习用品时绽放的笑脸，群众得到生活用品时的上扬嘴角，也承载着建设乡村文明新风尚的使命，更是助力乡村振兴的精神粮。

（人民银行保山市中心支行供稿）

接稳“接力棒”  驻村更“助村”

只争朝夕奋楫行，踔厉奋发促振兴。在结束新一轮驻村工作队员轮换后，隆阳区丙麻乡新南村驻村工作队员迅速进入角色，接稳驻村“接力棒”，积极协助村“两委”开展工作，大力推动“驻村”向“助村”转变，在乡村振兴美丽画卷中留下了坚实的步履，展现了奋斗的身姿。

一是勤迈腿，尽快熟悉村情民情。为全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不断档、责任不缺位，让驻村工作“接得住、接得稳、接得好”，新轮换的工作队员每天奔走在乡村振兴一线，用脚步丈量土地，用行动践行担当。常态化入户走访是工作队的“规定动作”，每到访一户，工作队员都详细了解该户生产生活情况，“零距离”向村民宣传党的惠民政策，引导群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众参与乡村振兴的内生发展动力。在完成“规定动作”的同时，工作队创新“自选动作”，与熟知村情民情的老党员、退休老干部、老教师建立密切联系，经常一起座谈，交谈中获得了丰富的历史资料。工作队还主动到盛云种植专业合作社了解新南村柑橘产业发展情况，与合作社理事长进行交流研讨，了解新南村产业发展的优势和短板，为下一步理清思路，推进乡村振兴各项工作奠定基础。

二是多动手，尽己所能为民服务。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”驻村工作队员到岗后明确工作职责，积极协助村“两委”做好村级事务，在实干中提升，在提升中实干，积极参与耕地保护、东河治理、道路清理等当前重点工作。同时注重增强团队意识，树立“新南荣我荣、新南衰我耻”的观念，把擦桌子、搬凳子、扫扫地、倒倒水等琐碎小事当做自己分内之事，共同维护好新南村的整体形象。动人心者，莫外乎情。新南村是一个汉、苗、彝、白多民族聚居的村子，驻村工作队员用心走群众路线，用情做群众工作，力所能及地帮助村民解决实际问题，在一些基础性、事务性工作中彰显“一枝一叶总关情”的为民情怀。

三是善用脑，发挥优势助力振兴。驻村工作队认真落实《云南省驻村工作“五项职责任务”清单》，协助村党支部“建强村党组织”“做好政策宣传”，在协助村党支部开好党员大会的同时，马克思主义理论专业毕业的王勇章充分发挥理论优势进行理论宣讲，深入宣传党的二十大精神和党的路线方针政策，号召全村党员发挥先锋模范作用，把思想聚焦到推动新南村发展上来，在悟于心、践于行、落于实上走在前、做表率。隆阳区税务局派出的工作队员充分发挥专业优势，协助村“两委”做好村级财务发票开具等工作。工作队坚持帮办不代替、到位不越位的原则，广开思路、多想办法，为新南村发展建言献策，与村“两委”共同研究制定各项工作方案，助力乡村振兴。

(市委政研室驻新南村第一书记王勇章供稿)

转变角色  以“学”为先

2023年6月，根据组织的安排，我被选派到施甸县太平镇李山村任驻村第一书记。对于我来说，驻村工作是一个全新的岗位，如何才能履行好驻村工作的岗位职责，我就是一个彻彻底底的“小学生”。怎样才能在新的工作岗位上顺利开展工作，我认为一切须以“学”为先。

学文件、学精神，解决驻村工作“干什么”问题。乡村振兴战略是国家实现现代化的重要组成部分，怎样才能“干好”驻村工作，我认为一是要认真学习好、领悟好、贯彻好、执行好习近平总书记对乡村振兴战略的重要指示批示精神。二是学习掌握好中央、省、市、县乡村振兴的相关政策、文件。三是要深入了解村情民情。驻村以来，我们工作队，白天在李山村“两委”的协助下，通过入户走访、实地考察等方式了解村情民情，同时结合工作队员的行业特点，对走访的养殖户做好动物疫病防控和人畜共患病防控。晚上，及时传达学习相关的文件精神，并与队员一起讨论思考，从而更加准确把握并用好上级的各项帮扶政策。

虚心请教，了解农村工作的特点及办法，解决驻村工作“怎么干”问题。一是向驻村老同志“学”。在投入新的工作后，主动向他们请教，他们教我农村工作的办法，使我受益匪浅，大大地增强了我做好新工作的信心。二是向基层领导、干部“学”。村“两委”干部长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的方法。三是向群众“学”。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们工作队员有意识地向村民了解对村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

行远自迩，笃行不怠，一步一步走起，一点一点积累。在接下来的工作中，我将紧紧围绕云南省驻村工作“五项职责任务”，以“学”为先，坚持做到“三勤”：勤于学习，做好宣传；勤于走访，增进沟通；勤于总结，积累经验。将以满腔热情，脚踏实地的做好以后的工作，使我2年的驻村工作干出实效，让群众满意，为人生多添一份色彩!

（保山市林草局驻李山村第一书记李娅婷供稿）

报：市委常委，市人大常委会主任，市政协主席，市政府副市长。

发：市级和驻保单位（部门），各县（市、区）乡村振兴局、

联席办(驻村办)。