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索引号	01525537-2/20231026-00028	发布机构	保山市教育体育局
公开目录	政协提案办理结果	发布日期	2023-10-26
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保山市教育体育局关于政协保山市第五届委员会第二次会议05020024号提案答复的函

罕荣雪委员：

您提出的关于城里老师轮流支教的建议（第05020024号），已交我们研究办理，现答复如下：

首先，感谢您对我市教育工作的关心和支持。目前，目前，全市共有教职工3.03万人，其中专任教师2.73万人，分别为高校902人，中职1091人，幼儿园2676人，小学11523人，初中6950人，高中3964人，特殊教育217人。

市教育体育局高度重视义务教育“县管校聘”工作。《云南省教育厅等四部门关于推进义务教育教师县管校聘的实施意见》明确指出实施义务教育教师“县管校聘”改革目的是促进教师合理流动，均衡配置教师资源。义务教育教师“县管校聘”工作实行“以县为主”的管理体制。县级教育、机构编制、人力资源社会保障、财政等部门在同级党委、政府领导下，制定工作方案，稳步推进，细化制定教师调配实施细则。市教育体育局认真抓实县管校聘工作。全面深化义务教育教师县管校聘改革，进一步优化县域教师资源配置，理顺教师管理体制机制，完善教师考核评价体系，盘活教师资源。

2023年5月，在昌宁县召开县管校聘工作现场推进会，进一步安排部署了全市县管校聘工作。各县（市、区）结合本地实际制定实施方案，统筹安排部署紧缺科学教师跨校任教、支教、走教、集团办学等形式，解决教师紧缺、教师流动等问题。2023年8月，中共保山市委办公室、保山市人民政府办公室出台了《保山市深化教师队伍建设改革实施方案》，明确深入推进“县管校聘”及教师流动。深入推进义务教育学校“县管校聘”改革，盘活教师资源、学科资源，推动学校教师学历均衡、学科均衡、结构均衡，骨干教师数量均衡。城镇中心小学、城区学校配备科学、音体美、信息技术、心理健康教育专任教师，专任教师一般不得兼任其他学科教学。推进高中学校教师流动，全面实行高中教师竞聘上岗和业绩考核，实现岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。撤销城区街道中心学校，推进“名校+弱校”、“名校+新校”办学模式，组建城区学校教育集团，将城郊结合部学校纳入城区教育集团，教育集团隶属县（市、区）教育体育局管理。坚持属地管理原则，加强中小学校内设机构管理，让更多的教师从事一线教学工作。教师申报中级、高级教师职称中也明确要求需要有一年及以上的乡村学校支教经历。

下一步，市教育体育局将积极与各相关部门加强统筹协调，持续深入推进义务教育学校“县管校聘”工作和其他教师交流工作，完善相关机制体制，实现教师资源合理流动。

最后，再次感谢您对我市教育工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见。

保山市教育体育局

2023年9月7日