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索引号	01525537-2/20231026-00031	发布机构	保山市教育体育局
公开目录	政协提案办理结果	发布日期	2023-10-26
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保山市教育体育局关于政协保山市第五届委员会第二次会议05020106号提案答复的函

朱茁萱委员：

您提出的关于加强我市教育科研队伍建设落实教研员教师待遇的建议（第05020106号），已交我们研究办理，现答复如下：

首先，感谢您对我市教育工作的关心和支持。目前，市教育体育局对照全市教育高质量发展“三年有起色、五年上台阶、八年争优秀”的发展定位，以“全面振兴保山教育，打造滇西边境教育中心”为己任，打造一批新型教育智库，立项一批重大科研课题，建设一批科研示范基地（学校），为全市教育发展打造“最强大脑”“质量引擎”和“创新高地”积极推进保山教育教研工作发展。

市教育体育局坚持“建强市级、建优县级、建好校级”的思路，增编、增人、增钱、又增“事”，加大教研员队伍建设力度。市教研所编制由20个增加到46个，县级教师发展中心教研员编制由128个增加到315个，学校均设立了教育科研室、学科教研组、年级备课组。通过“提前退休一批、考核留用一批、招考引进一批”配齐配强市、县级教研员，全市教研员达1894人，其中专职129人，兼职1765人。市教育体育局加大教育科研经费支撑，2021年市级教育科研经费支出493593.28元。

一、关于理顺教研员教师编制性质，解决教研员教龄津贴待遇，下乡支教、“5+1”期间岗位补贴、两级教研机构专业技术职称结构合教研员职称职级晋升瓶颈等建议。

根据《云南省机关事业单位工资福利与退休管理规定》要求，机关事业单位基本工资福利和退休政策的制定权在国家和省。全省性和全省行业性的工资福利与退休政策，只能由省委、省政府或省人事厅、省财政厅制定政策。州、市级以下党委、政府和省级各部门，没有基本工资福利和退休政策制定权，也不允许自行修改、变更国家及省制定的工资福利和退休基本政策；或调整、改变国家及省确定的津贴、补贴标准和政策规定。在经济发展的基础上，各州、市党委、政府可以制定并实施地方性津贴、补贴。目前全市教研员教师待遇严格执行职称、岗位工资。理顺教研员编制、津贴、补贴等问题需由编办、人社、财政等多部门研究出台相应文件方可实行。市教育体育局将积极与有关部门和上级部门进行对接，争取解决制约教研员队伍建设发展的困难和问题。

二、关于成立研训一体化发展指向的市级“教师发展中心”或“教师教育学院”，解决教研员教师身份认证、教研员注册“全国教师管理信息系统”问题等建议

根据《云南省教育厅等八部门关于云南省新时代基础教育强师计划的实施意见》（云教发〔2022〕79号）文件明确，依托省内优质师范院校建设一批省级中小学教师发展中心，统筹组织实施区域内中小学教师培训工作，推动县域教师发展中心建设。2023年8月，中共保山市委办公室、保山市人民政府办公室出台了《保山市深化教师队伍建设改革实施方案》，明确加强教师培训平台建设，按照机构编制审批有关规定和资源，组建“保山教育研究院”，负责教体系统领导人员培训、教师学历提升、教育教学培训等工作。“全国教师管理信息系统”中教师身份的录入，需要通过国家教育部审核通过以后进行，市教育体育局将积极向上级部门反映有关情况，争取解决存在问题。

最后，再次感谢您对我市教育工作的关心和支持，希望继续对我们的工作提出宝贵意见。

保山市教育体育局

2023年8月22日